厦门老干部工作业务培训会：传精神、强业务、促发展

东南网7月19日讯（通讯员 上官仪）7月17日下午，厦门市委老干部局召开全市老干部工作业务培训会，传达贯彻全国老干部局长培训班及全省离退休干部党工委书记暨全省老干部工作者业务培训班精神，总结交流经验，部署下一阶段工作。市委组织部副部长、老干部局局长陈秀新出席会议并讲话。市委老干部局局领导，各区委老干部局局长，市直有关单位老干部工作负责人，以及市局机关各处室、下属事业单位负责人参加会议。

会议指出，党的十八大以来，习近平总书记围绕加强党的作风建设作出一系列重要论述，为新时代党的作风建设提供了根本遵循。

会议强调，全市老干部工作部门要把学习贯彻习近平总书记关于老干部工作的重要论述与落实全国、全省培训班精神结合起来，以优良作风凝心聚力、干事创业，推动厦门老干部工作再上新台阶。要强化政治引领，用好厦门独特资源优化理论学习“五大课堂”，严肃党内政治生活，深化“六好”示范党支部创建，规范离退休干部党支部设置，融合服务管理，帮助老干部明确言行红线，落实双向协同，确保离退休干部流动党员“不失联、有作为”。要坚持精准施策，落细落实离退休干部服务政策，链接社会资源及时解决“急难愁盼”，夯实数据基础、优化功能模块、丰富使用场景，提升全市老干部综合业务管理平台。要拓展空间路径，建好用好银发人才库，启动“银发人才说”微视频项目，优化平台载体，强化支持保障，激发银发人才活力。同时，要持续改进作风，加强自身建设，提高政治能力，把政治标准和政治要求贯穿老干部工作全过程，深入查摆整改存在问题，带着感情和责任做实做细各项工作，锤炼专业能力，强化理论知识、政策业务、专业技能学习，不断提升干事创业本领。

会上，市工信局老干部处、湖里区委老干部局、湖里区区直机关离退休党委分别作交流发言，介绍了“银发人才协同市老科协完成50余个产学研项目跟踪管理”“将老同志划分为7个支部、7个行政组和7个兴趣小组”“举办离退休干部政治生日会，发放记载入党时间的纪念卡”等生动鲜活的实践案例和富有成效的工作经验。