厦门举办离退休干部党组织书记培训班 聚焦党建与作风建设

厦门市第28期离退休干部党组织书记示范培训班正式开班（厦门老干局供图）

东南网4月17日讯（本网记者 刘玮 通讯员 吕暖）4月15日，厦门市第28期离退休干部党组织书记示范培训班正式开班。此次培训由厦门市委组织部、老干部局、离退休干部工委联合举办，旨在深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定精神，进一步提升离退休干部党建工作质量。来自全市各单位的近150名离退休干部党组织书记及后备书记代表参加了此次培训。

厦门市委组织部副部长、老干部局局长陈秀新出席开班式并作动员讲话。他总结了2024年全市离退休干部党建工作取得的亮点，同时分析了当前工作中存在的问题，并对未来工作提出了三点具体要求。

陈秀新强调，要以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为牵引，凝聚思想共识。各支部要高度重视，将学习教育与离退休干部党建工作深度融合，通过“三会一课”、主题党日等形式，推动学习教育走深走实。离退休干部党组织书记要带头学习、带头宣讲，结合自身经历讲好作风建设故事，在家风建设、移风易俗等方面当好示范，引导支部党员共同推动中央八项规定精神化风成俗。

在组织建设方面，陈秀新提出要以制度化规范化为抓手，夯实组织基础。具体措施包括：抓制度强基础，提升离退休干部党支部标准化规范化建设水平；抓示范强引领，对已获评的示范支部开展跟踪评估，实行动态管理；抓培训强队伍，巩固“书记＋委员＋联络员”工作机制，推动各支部配齐配强后备书记和在职党建联络员。

此外，陈秀新还指出，要以深挖“银发力量”为重点，服务中心大局。离退休干部党组织书记要带头积极参与“银邻乡村行”活动，围绕高质量发展、乡村振兴、社区治理、促进两岸融合发展等重点领域，建强银发人才库和老干部党员志愿者服务队；同时，要认真开展“学回信精神·助改革发展”专题调研，为厦门高质量发展凝聚“银发力量”；还要注重宣传，积极发掘和宣传离退休干部发挥所长、助力发展的典型经验，带动更多离退休干部为厦门高质量发展贡献力量。

此次培训班的举办，不仅为离退休干部党组织书记提供了学习交流的平台，也为推动离退休干部党建工作再上新台阶奠定了坚实基础。