残疾人就业规范有了“厦门模式”

考察厦门残疾人就业工作实践

在厦期间，专家们实地考察了厦门多元化的残疾人就业模式，星空咖啡、幸运星小店等创新探索给专家们留下了深刻的印象。“您好，欢迎光临！”“要拿铁，还是美式，加冰块吗？”咖啡店里，孤独症店员们熟练地接待客人。今年以来，厦门市残联首创的星空咖啡品牌，联合有意愿安置孤独症青年就业的元点咖啡、尚萌集团开设两家咖啡店，先后有12名孤独症青年正式签订劳动合同，走上咖啡师岗位，收获了人生中的第一份工作。

幸运星小店则是开在地铁站里的爱心商品中转站，主要售卖一些爱心人士捐赠的物品，为孤独症青年提供了一条融合就业的无障碍通道。针对残疾人就业问题，厦门不断“破题”，蹚出了一条改革发展之路，为特殊群体撑起了一片蓝天。

“作为改革开放的前沿阵地，厦门在促进残疾人就业方面做了大量有益的探索，各种就业类型非常丰富，并且已经取得了显著的成效。我们非常欣喜地看到，厦门的残疾人非常自立自强，所见的残疾人朋友都很阳光、积极向上。此次《服务指南》一书的出版，不仅有利于推动厦门本地乃至福建全省的残疾人就业的发展，未来还将可能向省外辐射，对促进全国残疾人就业的发展都有启示意义。这标志着中国残疾人事业的新发展，也显示了推动人类文明进程发展的中国方案。”北京大学社会政策研究中心主任、社会学系教授熊跃根说。

《服务指南》获国内专家点赞

记者注意到，此次《服务指南》的出版，受到了国内学术界的高度关注，残疾人事业发展研究会副会长、中国人民大学残疾人事业发展研究院副院长杨立雄教授，中国残疾人康复协会社会康复专委会主任委员郭微研究员都为本书写了序言。“残疾人就业是一个需要全社会高度关注的重要民生问题。”杨立雄在序言中写道，残疾人就业服务的“厦门模式”具有专业服务、分类服务、持续服务等特征，两位作者长期关注残疾人就业改革，收集了大量第一手资料，该书具有很强的实用性和操作性，为相关部门、专业机构、残疾人雇主开展残疾人就业工作提供指引和参考。

“本书具有较强指导性，是分别来自学术界和实务管理领域的两位主要作者及其团队成员共同梳理残疾人就业服务工作的扎实工作的成果体现。希望依托本书的出版，全国各地更多地方和部门研究、总结本地经验，应对挑战，并提升残疾人就业服务的经验，发展出更多创新性的服务模式。”郭微也在序言中为厦门点赞。

持续为一线工作者“充电”

新书首发式后，厦门市残疾人就业服务中心还主办了厦门市残疾人就业服务机构工作人员就业规范化服务项目培训班，提升残疾人就业服务的专业水平，完善残疾人就业服务的流程和标准，为残疾人就业服务的可持续发展提供支持。

1月7日，关信平教授、熊跃根教授和何欣副教授分别就《当前我国完善综合性残疾人就业保障及关爱服务的社会政策议题》《残疾人就业服务政策与就业服务》《心智障碍就业政策体系及服务规范化探索》等进行演讲。

1月8日，还专门召开“心智障碍青年就业服务研讨会”。华南农业大学社会工作系副教授廖慧卿、武汉市爱特特殊儿童教育培训中心校长胡弘、厦门市星宝贝儿童启智中心主任罗丽英分别分享了《心智障碍者就业支持体系建设》《就业支持性机构可持续运营与服务创新》《孤独症青年就业能力的培训——幸运星小店的社会性康复探索》等内容。

从理论到实践，从本地到外地……参加培训的厦门市、区就业服务机构工作人员孜孜不倦地“充电”，并与老师们互动交流。

厦门市残疾人就业服务中心主任陈军表示，残疾人就业规范化服务对于提升残疾人服务的质效、实现残疾人事业高质量发展有重要意义。借本书出版之际，希望组建一支能够适应新形势、新挑战的专业化、规范化残疾人就业服务队伍，在推进新时代残疾人事业全面发展中挺膺担当、岗位建功，为厦门市残疾人事业高质量发展努力奋斗。