海沧刚举行第二批领军人才颁奖暨“人才领航行动”启动仪式
2024-09-27 10:59:56 来源: 今日海沧 责任编辑: 段马水 我来说两句 |
分享到:
|
9月26日下午 海沧区第二批领军人才颁奖 暨“人才领航行动”启动仪式 在金沙书院举行 掀开了海沧人才引领高质量发展的新篇章 金沙书院位于海西之畔,诞生于大航海时代,培育出众多具有海洋视野的卓越人才。此时此刻,穿越历史的长河,海沧人才的光芒再次闪耀金沙书院。 “当前全市正处于结构调整的攻坚期,海沧区作为加快高质量发展、壮大新质生产力的主战场,人才是增强发展后劲的关键一招。”海沧区委组织部负责人表示,海沧区将以培养造就大批德才兼备的高素质人才为契机,推动人才引领加快形成新质生产力,以新质生产力催生新发展动能。 01 探索创新改革 优化人才评价激励 “千秋基业,人才为先。”党的二十届三中全会提出“要深化人才发展体制机制改革”,强调“建立以创新能力、质量、实效、贡献为导向的人才评价体系”。 在海沧,评选第二批领军人才,给予企业科技研发骨干、人力资源部门人员奖励等举措,正是创新人才评价方式、强化人才激励机制、推进人才发展体制机制改革的生动实践,也是海沧在更高起点上建设高素质高颜值国际一流湾区的迫切需要。 小海从海沧区了解到,此次共评选出领军人才等各类优秀人才近百名,来自经济、科技、民生等各行业。他们扎根专业领域,是乘势而起的“弄潮儿”、敢为人先的“探路者”、城市发展的“领航员”。 36岁的童华辉是厦门瑞尔特卫浴股份有限公司董事、副总经理。近日,他正在为刚刚签约落地海沧的年产10万套装配式智能卫浴产品项目忙得不可开交。童华辉说,海沧区优越的营商环境和人才环境,是企业腾飞不可或缺的“双翼”。 聚天下英才而用之,关键要树立正确的人才评价导向,让优秀人才脱颖而出。海沧区通过深化人才发展体制机制改革,推动形成有利于人尽其才的良好环境,通过树立一批人才典型、储备一批人才资源、培育一批“城市合伙人”,加强区域发展人才支撑。 02 紧扣中心大局 人才工作与发展同频 海沧以产业立区,产业强则经济强。在前不久的九八投洽会期间,海沧区累计签约项目95个、总投资近700亿元,其中不乏士兰集宏8吋SiC功率器件芯片制造生产线、日月星辰生物医药创新科技产业园、拓宝科技钠离子电池应用研发中试等“重磅”项目。 紧抓项目之“力”,凝聚发展之“势”,当前,好项目大项目纷至沓来,区域人才支撑显得更加重要。小海发现,在此次评出的28名领军人才中,主导产业及先进制造业企业人才就有16名,超过“半壁江山”,与此同时,给予企业科技研发骨干、人力资源部门人员奖励,这与海沧坚持产业立区的发展路径高度契合。 “企业放心,人才舒心,这是我来海沧20多年最深的感受”。厦门艾德生物医药科技股份有限公司高级研发总监宋庆涛此次作为科技研发骨干,获得海沧区奖励。他表示,未来将继续通过技术创新、产品创新、管理创新,提升企业的市场应变能力,实现更高跨越。 如今的海沧,产业发展蹄疾步稳,社会民生事业同样亮点纷呈。在文化教育、医疗卫生等民生领域,活跃着敢于突破创新的人才,不断创造出新理论、新经验、新成果,推动区域整体实现高质量发展。 接过“领军人才”奖杯,我心潮澎湃。在海沧工作的24年,我见证了海沧教育人才的高速集聚。海沧区开创性地探索柔性用才模式,为海沧教育注入源源不断的活力。——厦门双十中学海沧附属学校党委书记、教育集团总校长 练文生 03 增强人才引领 合力推进高质量发展 近年来,海沧区聚焦“产业发展、科技创新、人才引育”一体推进,创新实施“国际一流人才湾区15条”,着力打造“青年人才梦想湾区、产业人才活力湾区、科创人才友好湾区、国际化人才开放湾区、人才生态最优湾区”,生物医药产业人才密度全省最高,重点产业紧缺人才数量连续三年全市各区第一。 为了更好发挥人才作用,9月26日下午,海沧区“人才领航行动”同步启动。未来,海沧将通过以下五个方面行动,激发人才潜能,推动海沧区高质量发展: ✔贡献智囊力量,助力改革创新。 ✔发挥头雁作用,助力行业宣导。 ✔整合企业资源,助力合作交流。 ✔结为成长伙伴,助力企业发展。 ✔聚焦民生事业,助力攻坚克难。 人才们纷纷表示,海沧区“人才领航行动”有助于进一步整合人才资源,全方位发挥人才作用。未来,大家将充分发挥智囊作用、引擎作用、领航作用,既当“参谋员”,利用自身的智力优势,为海沧区经济社会的发展多献良策、多出实招,在这片干事创业的沃土上大显身手;又当“代言人”,做好牵线搭桥工作,更多地推介海沧、宣传海沧,为海沧经济社会各项事业改革创新赋能添力,真正做到和海沧同频共振、双向奔赴。 海沧区表示 将通过不断深化人才发展体制机制改革 持续完善人才服务保障体系 着力营造更高品质的人才生态 以人才队伍之优、新质生产力之进 推动高质量发展实现新跃升 |
相关阅读:
打印 | 收藏 | 发给好友 【字号 大 中 小】 |