厦门国资国企学习贯彻习近平总书记重要回信精神

以改革激活力以创新强动力

厦门国资国企学习贯彻习近平总书记重要回信精神，踏上加快建设世界一流企业的新征程

厦门日报讯（记者 刘艳 通讯员 徐可）2024年7月25日，厦门航空有限公司成立40周年。

循着习近平总书记擘画的美好蓝图，厦航从创立之初“地无一寸、房无一间”，靠租赁飞机运营借翼启航的地方航空公司，成长为员工超过26500名、机队规模达213架、运营航线通达全球的“世界级航空公司”，书写从“羽翼未丰”到“高飞远航”的精彩蜕变。

这是中国航空业发展的缩影，更是党的领导下，国有企业依靠全面深化改革，发展壮大的样本。

国企改革是全面深化改革的重要一环。 啃“硬骨头”、牵“牛鼻子”、下“先手棋”、打“主动仗”。 党的十八大以来，厦门深入贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述， 一项项国企改革举措落实落地，一个个创新经验不断涌现， 不断为国企改革贡献厦门智慧、厦门方案。市国资委所出资企业资产总额超2.5万亿元，在副省级城市中位居前列，培育出建发集团、国贸控股、象屿集团三家世界500强企业。

改革潮头启新程，聚力担当见实效。2024年是国有企业改革深化提升行动落地实施的关键一年，厦门国资国企将把学习贯彻习近平总书记给厦门航空有限公司全体员工重要回信精神，与学习贯彻党的二十届三中全会精神结合起来，牢记嘱托、勇担使命，围绕提高企业核心竞争力和增强核心功能，加快推进实施国有企业深化改革提升行动，推动国资国企高质量发展、打造世界一流企业，为厦门努力率先实现社会主义现代化，在中国式现代化道路上探索试验、探路先行贡献力量。

“改”出国企竞争力

厦门国资国企的发展史，就是一部充满智慧和考验的改革史。作为全国首批设立的四个经济特区之一，厦门始终站在改革开放的前沿，厦门国有企业更是市场经济体制改革的主力军和先锋队。

因改革而生、因改革而兴。改革，让建发集团实现从政企合一到高度市场化的蜕变，从七八个人的窗口公司蝶变为年营业收入超7800亿元的世界500强企业。实行“战略型管控”模式；实现外部董事占多数；推动各类资源要素向核心主业集中；实现市场化用工集团全覆盖……如今的建发集团，改革步履铿锵有力，被国务院国资委评为 “国有重点企业管理标杆创建行动标杆企业”。

市国资委遵循国有企业市场化发展规律，立足“监管与服务并重”，健全以管资本为主的国资监管体制，在“一企一策”授权、混合所有制改革、分层分类考核、职业经理人选聘等方面进行了有益实践，取得良好成果。其中，立足管住管少管活，市国资委完成对4家国有资本投资公司的授权工作，对其进行一揽子授权。

大胆试、大胆闯。全面推行经理层任期制契约化管理；市国资委所出资企业下属企业混改户数按穿透口径共2200家，占比达到75.42%；国有控股上市公司总数达14家……随着改革稳步推进，市属国企不断完善中国特色现代企业制度，健全市场化经营机制，激发企业发展活力动力，在推动经济社会发展、落实重大战略任务、提升城市品牌形象等方面发挥了重要作用。聚焦厦门国企改革的“在服务和融入新发展格局中加快建设世界一流企业”入选“中国改革2023年度地方全面深化改革市域案例”。

以综合改革为引领，高位谋划全市国有企业改革，今年6月，厦门加快推动实施国有企业改革深化提升行动，以近百条改革措施破除影响高质量发展的深层次问题，致力于提高国有企业核心竞争力和增强核心功能。厦门国资国企，踏上了以改革加快建设世界一流企业的新征程。