2024“海归鹭岛”海外留学人才厦门行活动举办

“岗”“赛”汇才

助力城市与人才双向奔赴

此次活动围绕促进人才链与产业链、创新链、金融链、项目链深入融合，集合招聘求职、路演比赛、项目对接以及贷款投资等多种人才对接形式，满足留学人才来厦创新创业立体化需求，打造“一站式”留学人才对接新模式。93家单位线上发布高层次人才需求信息，提供350个岗位，招聘755人，平均年薪36万元，最高年薪近百万元；举办第二届厦门“归鹭杯”留学人才创新创业大赛，一批优秀的创业项目和团队脱颖而出，展现了留学人才的创新精神和创业实力；邀请上市公司艾德生物、厦门钨业、松霖科技，“独角兽企业”海辰储能，以及厦门大学、浦发银行等40余家厦门优质企事业单位与留学人才面对面对接洽谈。

在活动现场，企业代表与留学人才互动热烈，纷纷向“海归”抛出橄榄枝，推出各项人才福利措施吸引优秀“海归”人才，现场人才投递简历150多份，初步达成人才招聘意向60人次、项目对接意向20多个。

“我是第一次来厦门，这几天的活动让我深刻感受到，厦门是一个环境优美的城市，政府部门为留学人才来厦打造了很好的创新创业环境，对生物医药产业也是有相当大的扶持力度，希望今后我的肿瘤诊断项目可以落地厦门进行推广，惠及全民健康。”毕业于香港城市大学的卢晨雨博士表示，她带来的项目《多重RNA定量技术助力肿瘤精准治疗》获得第二届厦门“归鹭杯”留学人才创新创业大赛一等奖。

毕业于英国帝国理工大学的博士黄敬博带来的项目则在大赛中荣获二等奖，他告诉记者，厦门优质的营商环境吸引了他，希望厦门能作为自己在中国的“第一站”，“这是我第一次来厦门，但通过这次活动我充分了解了这座城市，这里也成了我回国的首选。”黄敬博表示。

“此次参会项目都是博士项目，质量很高，所涉及的产业方向与厦门‘4+4+6’现代化产业体系高度契合，具备一定的前瞻性、创新性，有清晰的商业模式、良好的市场发展前景。”厦门高新技术创业中心有限公司相关负责人表示，希望通过推介厦门人才政策和深入对接洽谈，精准了解留学人才需求，更好地吸引留学人才创新创业大赛获奖项目落地。

聚合资源

增强留学人才新质服务力

活动创新采用“以猎头机构为引领、以数智化平台为基础、以企业园区为主体”的多元引才模式，首次引入市场化人才服务机构，精准邀请厦门符合产业发展需求的高层次留学人才参会，定向邀请50位留学博士来厦深入考察对接。其中，专程从新加坡赶来参会的王恺博士主攻计算机科学，决定留厦发展，他说：“厦门是一个美丽的海滨城市，年轻、包容、有活力，有蓬勃发展的产业，特别是人才优惠政策很有吸引力，希望厦门能成为我人生的下一站”。

主办方还安排了人才政策推介咨询、优秀留学人才代表分享创新创业成功经验，以及参访厦门留学人员创业园和优秀留学人才企业等内容，让留学人才深入了解厦门人才优惠政策和创新创业环境，为留学人才选择厦门、扎根厦门坚定信心。

据介绍，厦门市委、市政府历来重视引进留学人才工作，早在2002年就以地方立法形式颁布实施全国首部鼓励留学人员回国创业工作的地方性法规——《厦门经济特区鼓励留学人员来厦创业工作规定》，专门成立了厦门市留学人员服务中心，保障留学人才创业工作发展。截至2023年，全市留学人才总量达3.8万人，每万名常住人口留学人才数量名列副省级城市前列；厦门留学人员创业园竞争力位居全国留学人员创业园前列，获评“留学人员创业园建设30周年优秀园区”等称号。近年来，厦门凭借良好的人才环境和优质的人才服务，先后入选“海创人才吸引力城市”和“外籍人才眼中最具吸引力的中国城市”，蝉联“中国年度最佳引才城市”。