厦门通过优化政策和服务 激励人才创新创造

群鹭兴厦 人才引领高质量发展

厦门通过优化政策和服务，激励人才创新创造

厦门半导体工研院半导体检测实验室。（记者 张奇辉 摄）

海辰锂电二期工程。（记者 张奇辉 摄）

厦门日报讯（记者 黄怀 通讯员 陈媛）近日，厦门召开拔尖人才工作会议，公布第十二批拔尖人才名单。会议强调，要树牢人才引领发展新理念，努力开创人才工作新格局，希望各位拔尖人才把握机遇，在推进高质量发展中展现新作为。市委常委、组织部长陈沈阳出席会议。

此次共评选出99名全市各行各业专业领先、贡献突出的杰出代表，覆盖“4+4+6”现代化产业体系，以及医疗教育、文化宣传等民生事业。

产才深度融合

人才引领助推企业升级

加快推进新型工业化是厦门城市发展转型的现实需要，人才是加快补齐短板的重要支撑。拔尖人才勇于开辟新领域、制造新赛道、塑造新优势，走出了具有厦门特色的人才助力新型工业化发展道路。

“海辰储能紧抓人才引领这一核心竞争力，集聚1000余名高素质工程师，抢抓行业发展机遇，实现了从0到1的规模化量产及交付。”海辰储能总裁王鹏程带领企业发展为全球新生代独角兽新晋企业，2022年就实现了中国电力储能电池项目交付量第一、储能电池出货量增速全行业第一，产值超40亿元。

拔尖人才群体中，像王鹏程这样的新兴产业“主力军”还有许多。他们有的是独角兽企业创始人，有的是先进制造业“链主”企业负责人，也有专精特新企业、单项“隐形冠军”企业的核心技术骨干等。他们带领企业打造了多个具有国际先进水平的“厦门智造”与“厦门创造”，正在成为产业转型升级的核心催化剂。

渊亭科技创始人洪万福深耕认知决策智能技术研发等领域，带领企业发展为福建省重点上市后备企业、数字经济领域“未来独角兽”企业，落地金融、政务等近千个应用场景，参与了国内首个生成式AI标准的制定，以厦门为创新核心，渊亭科技已经把事业版图拓展到北京、上海、长沙等地。艾德生物总经理罗捷敏打破海外国家在生物信息分析算法领域的技术垄断，研发出全国首款批准上市的国产伴随诊断试剂盒，助力艾德生物从初创型企业成长为国内肿瘤精准医疗细分赛道的龙头上市企业。中仑新材料总经理颜艺林推动企业成为全球细分行业“隐形冠军”，突破锂电膜技术难题，实现全球市场份额超20%，占有率连续多年居全球行业第一。人才带领企业在前沿技术方面占据主动权，展现出了增强产业发展动能的“头雁效应”。