厦门火炬高新区：激活创新发展“一池春水”

紧扣需求

探索多元化人才引培机制

近日，由厦门大学和高新区联合主办的首届厦门大学火炬创星荟创新创业大赛举行颁奖典礼，共有16个项目从本次大赛中脱颖而出，涉及物理、电子、新材料、新能源、半导体、航空航天等领域。针对入围本次大赛决赛的优秀项目，高新区后续将开展“厦门大学火炬创星荟创业成长营”，深化创业辅导培训服务。

“我们希望以此次大赛为契机，吸引厦大校友们进一步走进、选择、投资高新区，高新区也将全力护航校友投资兴业、圆梦厦门。”厦门火炬管委会总经济师张斌娜说。

紧扣“优势产业、关键环节、前沿领域”三大方向，高新区积极推动多元化人才引进与培养，结合具有引领性和标志性的重大产业项目、创新平台项目的落地以及海外创新创业大赛的举办，提升对高层次人才和海外优秀科技人才的吸引力，进而集聚重点人才。

同时，高新区积极搭建校企人才互动桥梁，设立近百个院士工作站、博士后工作站以及实训实习基地等平台，举办“炬火种·燃新薪”高校专业新星挑战大赛，以吸引优秀毕业生到高新区落户。

韦尔通也是这一模式的受益者。“我在2016年加入公司时，公司只有几十人。这几年在高新区相关人才政策的助力下，公司的员工总数已发展到500人左右，这为企业快速成长筑牢了人才根基。”李武义说。

敞开引才之门，也不忘做好育才文章。围绕“产业教育”，高新区积极探索科技人才培养新模式，率先搭建国家高新区首个产业教育平台——厦门火炬大学堂，为引进人才“充电蓄能”，赋能高新区高质量发展。