厦门同安区扎实推动主题教育与为民办实事互融共进

弘扬“四下基层”好作风 擦亮为民服务本色

同安区扎实推动主题教育与为民办实事互融共进

厦门日报讯（记者 卢漳华 通讯员 彭宇 郑素描）主题教育开展以来，同安区大力践行“四下基层”优良作风，深入群众、贴近群众、服务群众，聚焦民生领域突出问题，推动各级干部深入一线、各类资源下沉一线、各项政策惠及一线，以主题教育实际成果赋能富美新同安高质量发展。

宣传宣讲“根植于民”

推动战斗堡垒更加夯实

同安区坚持将“宣传党的路线、方针、政策下基层”作为汇聚民心、凝聚共识的重要途径，把党的声音带到基层一线，推动理论学习全面覆盖、有效覆盖。

注重“以老带新”，组建“老书记讲师团”深入一线上党课，组织处级以上领导干部带头讲专题党课，在青年党员干部中开展认路、认邻、认特点“三认”活动，锤炼群众工作本领。10月23日，同安区美林街道洪塘头社区老书记杨春金以《老党员传帮带学 新思想薪火相传》为题，与社区党员们分享、讨论如何把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想与社区工作相结合，运用党的创新理论解决实际问题。截至目前，同安区处级以上领导班子成员到基层讲专题党课293场，基层党委书记、党支部书记讲专题党课1288场。结合实际细化制定行政村、城市社区等8张主题教育分领域工作清单，向全区各基层党支部编发分领域学习材料5564册，下发主题教育公开课视频10集，使基层学有目标、学有抓手。

丰富学习形式和载体，推行“五学”法抓实村（社区）党员理论学习全覆盖，打造多元、立体的五个“一点”流动党员轮训培训机制。结合“基层组织提升年”活动，实施强村富民“四大工程”，完善“支部帮村、网格包保、邻长设片、党员联户”组织体系，推动党的决策部署在基层一线落地生根。

一线把脉“问计于民”

推动规划决策更加科学

同安区始终坚持将“调查研究下基层”作为体察民情、推动发展的重要抓手，学好用好“深、实、细、准、效”五字诀，寻根究底、身入心至开展调查研究。

“还有什么工作需要区里来推动落实的吗？”“要先把前期的氛围营造起来，再慢慢地引入一些项目。”……10月21日，同安区委主题教育第二期读书班参学同志前往同安区五显镇三秀山村，实地调研乡村振兴推动情况，传承弘扬“四下基层”优良传统。带着共情析民忧，变“被动访”为“主动解”。区四套班子主要领导围绕农业农村现代化、工业经济高质量发展、城中村治理等重点工作分别领题，综合运用实地走访、书面调研、座谈交流、个别访谈等方式，深入基层、摸清底数、掌握实情，一体推进调研课题28个，带动全区处级以上领导班子成员确定选题299个、现场调研1851次、现场解决问题627个。

通过深入调研，在分析掌握同安区位特点、资源禀赋、发展定位的基础上，规划“一圈一轴双翼”城市发展格局，同翔高新城、同安新城“两大新城”建设态势强劲，西湖片区、祥平西片区等新兴片区开发全面启动，凤南片区规划加快优化细化。

就地问诊“取信于民”

推动服务群众更加精准

同安区坚持将“信访接待下基层”作为化解矛盾、服务群众的重要渠道，用心用情办好民生实事，把解决真问题、真解决问题作为检验评价主题教育成效的重要标准。

区信访办联合区委主题教育办制发进一步深化全区领导干部信访接待下基层活动的方案，区四套班子领导牵头落实“四门四访”“领导包案”等机制，优化完善“议理堂+公证调解”机制，今年以来推动诉前化解矛盾纠纷4000多件。以群众急难愁盼问题为检视整改重点，确定4个专项整治项目，明确整改目标，形成“一项一案一专班”。

领导干部严格落实党支部工作联系点制度，把常态接访、定期约访、重点走访有机结合起来，花大力气抓好就业、教育、医疗、住房、养老等领域民生大事，推动完成教育、交通等为民办实事项目18个。新增城镇就业17751人，完成失业人员再就业3491人，累计发放各类社会救助金5868万元；全年计划投用新建、改扩建中小学和幼儿园20所，新增学位1.7万个；苏颂医院、五显卫生院新院区投入使用；完成草仔市古码头等12处不可移动文物保护修缮，新改建近邻运动场24处。