厦门市思明区总结分析上半年工作情况

“强腰”工程

开展主题实践活动 解决顽瘴痼疾

近日，嘉莲街道以开展岗位练兵业务竞赛的形式提升社区工作者业务能力和服务水平，18名社区网格员围绕文明创建、近邻党建、民生保障等内容展开答题竞赛。这是思明区扎实推进“强腰”工程的一个生动场景。

今年，一场自上而下的“强腰”工程在思明区全面铺开，持续推动干部敢为、敢闯、敢干、敢首创。目前，全区抓班子、带队伍的主体责任进一步压实，针对干部队伍建设的季研究、月点评制度基本建立。

坚持问题导向、紧扣业务特色，全区55 家单位“一家一主题”开展主题实践活动，推动顽瘴痼疾解决，形成一批特色亮点成果。例如，区市政园林局在“建功高颜值 市政争先锋”主题实践活动中，推动污水两高项目、市容保洁、园林绿化等工作提质增效。

在锤炼干部队伍的过程中，各单位进一步修订完善机构职责思维导图、制度汇编，优化职责任务分工，梳理制订核心业务操作流程，把全面建设的标准规范立得更加精准、明确。例如，区统计局结合思维导图和具体业务，梳理确定了21个方面核心业务，汇编形成《重要业务操作手册》，成为新手上路的操作宝典。

展望下半年

思明区将结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和开展“深学争优、敢为争先、实干争效”行动，把“强腰”工程一抓到底。加强跟进督促，结合干部考察、日常检查等，特别是紧盯后进单位、突出问题抓整改，做到问题归零。同时，深化固化成果，推动各单位作风转变、习惯养成，形成良好运转长效机制，并搭建经验交流平台，加强优质成果的推广运用。加强考核评估，定期检查通报平时考核落实情况，传导工作压力。区委组织部还将开展蹲点调研，一线考核了解重点工作推进落实情况，促进复杂疑难问题破解。

文明创建

精准整治有力有效 涵养城区文明气质

率先在辖区公园推行“茶桌仔”回归，把服务与管理同倡导文明新风有机结合；在体育中心近日举办的演唱会及第四届鼓浪屿音乐节上，“人走地净”成为最生动的文明实践。

思明区持续以“高标准、系统性、常态化、严要求”深化文明创建。针对存在问题和薄弱环节，持续推动十大专项攻坚再提升行动。市容市貌组探索“门前三包”“商家自治联盟”共治新模式,小区管理组率先全市成立区物业管理行业协会,各街道班子挂钩联系辖内薄弱小区，加强党建引领综合治理，推动馨香苑等17个小区获得全市“最美小区”参评资格。

今年夏天，一个个“爱心冰柜”陆续出现在各个新时代文明实践站（点）、思明环卫爱心驿站、商业大街等地，为一线从业人员带来清凉，成为一道亮丽的文明风景线。思明区聚焦公共文明行为习惯养成，开展“思明习惯 文明有礼”2023年思明区市民文明素养再提升行动，深化“烟头不落地”等十大专项行动，目前已开展市民文明素养再提升主题活动3700多场次，人人共创、人人共享的文明风尚逐步形成。

展望下半年

思明区将坚持机制高效运转，进一步推动全域创建，切实将文明创建高标准作为日常工作标准，重在日常、抓在经常、严在平常。坚持问题导向，进一步提升创建成效，打造文明与便民烟火气和谐共生的城市名片。

践行为民惠民靠民理念，思明区坚持广泛发动，进一步引领文明风尚。6月启动的“创享文明·幸福思明”思明区新时代文明实践项目创投大赛，共吸引62个项目参与。思明区探索设立文明实践慈善专项基金，将用于支持获奖项目在全区推广，更好地实现共建共治共享。