厦门思明区召开创建全国文明典范城市常态化精细化工作推进会

解决三个维度问题 抓好三个重点环节

作为全市文明创建的主战场和主阵地，思明区充分认识到创建工作任重道远。针对工作存在的短板和问题，会议从检查端、群众端、工作端三个维度进行深刻剖析，明确要坚持问题导向，紧盯三个维度存在的问题，在日常工作中逐一解决、形成常态，才能更好地实现让思明整洁有序、文明自信的建设目标。

落细落实责任，确保实绩实效。会议明确了下一步全区创建工作的两大重点目标——聚焦阶段性取得好成效的目标，抓紧补短板、强弱项；全域全时推动全区常态化创建，把创建的标准转化为各部门、各街道和社区的日常工作标准，将逐步形成的好氛围、好机制进行固化、持续推进。

那么，如何实现这两大重点目标呢？会议明晰，要重点抓好三个环节。

具体来说，首先要继续狠抓责任落实，压紧压实各级领导干部责任，履行好各创建主体责任。区创建办要到一线现场调度、解决问题。各专项整治协调组要继续牵头发力，依法依规加强管理。各街道、社区要不折不扣落实好属地责任，对存在问题逐一整改到位。

其次，要抓重点领域和重点环节，坚持高位统筹，坚持问题导向，突出重点，因类施策。区创建办要持续落实每半月调度、“四不两直”检查抽查等制度。区城管局、区市政园林局要持续深入开展“治理铁军 创建先锋”“建功高颜值 市政争先锋”主题实践活动，解决好“门前三包”、垃圾分类、常态保洁等重难点问题。各街道要以实施“强腰”工程为契机，书记、主任带头挂钩重点小区，班子成员挂钩所联系社区的小区工作，落实好大抓基层和党建引领小区治理的各项工作，筑牢社区治理和文明创建的基层基础。区委组织部、区民政局、区建设局要提供政策指导和要素保障。各部门要按照“街道吹哨、部门报到”的要求，报到的人员要能定事、能做事，决不能只报到而不解决问题。

抓素养提升也是一大重点，要大力实施市民文明素养提升行动，加大对文明典范城市创建工作的宣传力度。各部门、各街道、各群团组织要积极参与行动，特别是群团组织要对所联系的群众进行广泛宣传，充分调动市民主体作用，营造浓厚的创建氛围。各行业主管部门要坚持较真精神，加大对行业对象、经营主体的监管力度和整治力度，加强引导、劝导和严格执法并重，用有效管理保障全区文明习惯、文明秩序的养成。