厦门思明区部署文明城市创建工作

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“建功高颜值 市政争先锋”

主题实践活动启动

召开思明区创建全国文明典范城市工作动员部署会后，思明区马不停蹄召开“建功高颜值 市政争先锋”主题实践活动动员大会。思明区市政园林局、环卫中心、绿化中心、市政中心、思明城建集团市政事业公司主要负责同志，以及一线工人代表分别表态发言，8支党员先锋队授旗成立，全面吹响攻坚奋进号角。

思明区决心锻造一支在思想上敢打头阵勇于担当、能力上能当主攻善打攻坚、作风上真抓实干争当标兵的市政园林先进队伍。

大会对主题实践活动的目标任务、活动内容和具体要求作出部署，市市政园林局对主题实践活动进行指导。2月至10月，思明区市政园林局系统全体人员及各协作单位相关人员将通过集中主题实践，全面加强全体干部职工作风建设，努力实现治好水、修好路、收好垃圾、养好花草树木的“四好”工作目标，扎实推动全区市政园林环卫基础设施提档升级、养护保洁精致靓丽、服务民生细致温暖。

思明区将通过实施“强心”“筑基”“头雁”三大工程，推动主题实践活动走深走实——

“强心”工程重在依托党员“双报到”“学莲前派出所，争创模范机关”“近邻·思民”等专项活动，开展坚守初心、增强信心、塑造匠心、温暖民心等行动，增强全系统党员干部争优、争先、争效意识，在文明创建、基层治理、项目建设等重点工作中勇于担当、主动作为。在这一过程中，思明区市政园林局机关、各中心将精心谋划、设计、建设一批样板工程，打造出更多独具思明特色的样板街区、道路和公园。同时以高标准、系统性、常态化、严要求，精细化提升作业管养水平，做到“数一数二”，让市容更洁净、设施更完善、绿化更靓丽、群众更放心满意。

建强队伍，激发活力。“筑基”工程聚焦提升干部行动力和执行力，重点从能力、作风、机制等方面入手，通过“解剖麻雀”“强筋壮骨”“正本清源”“求医问诊”四大主题开展16项查摆不足、提升本领、规范运作、科学考核行动，全面提升党员干部干事创业本领。值得一提的是，在强化“晒比问”上，不仅内部自己比，还将试行外部多方参与的评价体系，定期邀请街道社区、人大代表政协委员、居民群众代表对全系统的服务意识、干部作风、业务水平、工作实效进行评价，结果以一定形式纳入平时考核、年度考核评价体系。

树立标兵岗、打造先锋点、评选最美人——主题实践活动还将坚持发挥好“头雁”引领作用，把打造近邻大管家、近邻工匠、近邻园丁等党建品牌与建设“五心”机关文化深度融合，在项目建设、保洁管养、民生服务等工作岗位上，在全系统开展“争当标兵”评选活动，将作风硬、能力强、敢担当的干部磨砺成岗位标兵。结合文明城市创建、重点项目建设、市容绿化考评等工作开展情况，在管养一线、项目一线、作业一线队伍中培育一批具有标杆标兵示范作用的先锋点。在园林管理、垃圾分类、道路维护等各项工作中，发现一批深耕一线、奋斗一线的优秀市政园林劳动者，评选“最美园丁”“最美市民园长”“最美垃分督导员”“最美城市工匠”等最美形象，总结推广好经验好做法，推动全体干部职工向先锋看齐、向模范对标。