厦门海沧率先全市建立首个直播引才基地

厦门海沧率先全市建立首个直播引才基地

海沧创新措施促就业，就业形势稳中有进

东南网10月14日讯 （海峡导报记者 余健平 通讯员 洪欣琳）就业是最大的民生。昨日上午，海沧区政府召开2022年海沧区就业工作新闻发布会，区人力资源和社会保障局介绍今年以来，海沧区坚定实施就业优先战略，持续抓好常态化疫情防控下就业保障工作的进展与成效。

把人才招进来，把人才留下来。海沧区通过搭建线上线下就业服务平台、精准帮扶重点就业群体、有效有序将援企稳岗政策落地三大重拳措施力争保障就业稳定。

其中，建立全市首批市级人力资源服务产业园（海沧园），引入真实一路等39家人力资源服务机构入驻园区（主园区11家，分园区28家）；在全市首创“专人专案、一案到底”精准就业帮扶模式村居全覆盖，建立社区就业红娘和职业推荐师两支队伍，为就业困难人员开展“一对一”精准职业推荐；率先全市建立首个直播引才基地，组织上市企业专场、战略主导产业专场、高层次人才企业专场等6个专场直播带岗活动,为194家次企业引流，直播浏览量47万，与58同城合作开展“职在海沧 就业同行”海沧企业招聘服务周活动；出台稳企降费、缓缴、奖补政策12项，对失业人员、高校毕业生等就业困难群体实施多项政策帮扶，为6256家企业发放稳岗奖励2588.4万元。今年以来，海沧区共审核发放春节留厦一次性稳定就业奖补、一次性用工服务奖补，就业困难人员、高校毕业生、本地农村劳动力社保补贴补差等政策资金，共计5929.32万元，惠及企业1.33万家次、13.2万人次。

值得一提的是，海沧区还推出公益性岗位、应届高校毕业生专岗220个，将社区网格员及区政府编外人员招聘名额的50%提供给应届高校毕业生；截至目前，609名海沧籍离校未就业高校毕业生就业达91.79%。

2022年,虽然受新冠疫情和国际形势持续影响，但截至9月底，全区就业系统共有企业数20844家，同比上升23.54%；在职员工276832人，同比上升5.22%。全区登记用工企业数量和登记在职职工人数较去年同期有所上升，就业形势总体保持平稳。