集美区人社局精准施策 提升青年人才服务效能

图二：万科云城青年人才招聘现场。

创新创业 助推“新引擎”

“您好，贵公司的5000元创业启动补助和6600元创业场地补贴已经发放，请注意查收。”毕业于福建船政交通职业学院的林俊杰去年在集美创办了厦门骓云电子商务有限公司，今年5月份，他收到了区人社局给他发放的一份特殊的“红包”。

为积极加大高校毕业生创业支持，推动创新、创业、就业良性循环，集美区人社局针对青年大学生“融资难、场地缺、成本高、能力弱”等突出问题，设立“贷款贴息”+“创业项目启动补助、创业场地补贴、创业带动就业奖励、创业项目成果奖励、优质创业项目奖励”的“1+5”创业扶持政策，鼓励大学生创业创新，今年以来，共审核通过创业担保贷款借款人资质4家110万元，发放创业奖励8.95万元，列入省级大学生自主创业扶持计划的项目5个。围绕“政策宣传+创业培训+业务代办”等方面，主动为高校毕业生提供“保姆式”服务。

创新服务 探索“新路径”

一个专业对口的岗位、一间整洁的人才公寓、一份体面的工资收入……“五一”假期刚过，晓凌(化名)就收到了来自厦门宏发精密机械有限公司的录用通知。

“没想到还能找到这样称心如意的工作！”作为集美大学机械设计制造及自动化专业2022届应届毕业生，晓凌形容自己的求职经历既意外又幸运。去年10月份晓凌通过学校官方网站了解到集美区人社局开展的“职在集美”专才培育项目，便报名参加了项目，经过半年的培训实习，晓凌顺利拿到了心仪的宏发精密机械有限公司offer。晓凌的成功，只是集美区人社局创新服务的一个缩影。

“为应对青年大学生就业意愿多元化、服务诉求个性化，集美区人社局着力提升就业服务的针对性和有效性，创新服务促进就业。”集美区人社局四级调研员林慰介绍。为克服疫情对招聘的影响，集美区人社局打造“青年友好城区线上校招平台”，常态化开展线上招聘和百城千校万人云招聘（集美专场），线上累计吸引242家企业发布职位1万余个（次）。积极开展“云带岗”，人社局领导走进直播间，化身引才推岗“主播”，联合专业职位分析师，为广大毕业生带岗带政策。直播当天，共推荐辖区14家企业78个职位，需求人数达429人，收到简历投递466份。

积极拓岗 注入“新力量”

今年六月，施佩佩等8名“00后网格员”，经过考录、培训后，到集美区各个街道、社区报到，正式投入工作，成为服务基层的“新生代力量”。

“群众工作无小事，网格员是政府与群众的‘最后一公里’，这份工作让我感觉到责任重大。”集美区侨英街道的“00后网格员”张薇说道。为积极鼓励基层就业，区人社局积极鼓励城乡社区就业岗位招聘向高校毕业生倾斜，主动开发各类公益性岗位。今年上半年，各类事业单位、国有企业累计招录153名应届毕业生到基层一线，下半年，预计再增开114个面向应届毕业生的基层公益性岗位及50个见习岗位，吸纳离校未就业高校毕业生。

“民之所盼、施政所向。高校毕业生的就业问题，关系着千家万户的期盼与福祉。”区人社局局长黄志盛如是说。就业是民生改善的温度计、是社会稳定的压舱石，也是经济发展的晴雨表，一头连着经济大势，一头连着千家万户。推动实现更高质量的就业，才能实现青年发展与城区发展的有机融合、友好互动，为集美更高水平建设“两高两化”示范区汇聚更加强大的青春力量。（文/通讯员 钟添富 钟静怡 记者 许晓霞 图/集美区人社局 提供  来源：集美报）