省政协委员黄秀惠：建议将护工费纳入医保

厦门日报讯(记者 卫琳)在今年省两会上，住厦省政协委员积极参政履职，将工作中发现的问题、身边百姓关心的问题写入提案，带到两会建言献策。省政协委员、厦门大学附属第一医院思明分院专家组组长黄秀惠长期在医疗一线工作，她向大会提交了“关于医院护工由医院统一管理的建议”提案。

生病住院，请个护工照料患者是时下的常态。黄秀惠指出，在20世纪80年代，医院的护工是由医院的护理部统一招聘管理，直到20世纪90年代医疗行业改革，护工才开始“市场化”。现在，有些医院与第三方公司签约，委托其提供护工服务；有些医院则没有护工，由患者家属自己聘请。

护工缺乏规范化管理，问题逐渐显现。“许多护工没有经过专业培训，护理安全没有保障，且护工人员短缺、流动性大，收费随意性大。”黄秀惠说，除此之外，还存在护工服务监管不到位、影响医院医疗环境等问题。

为此，她在提案中建议，要贯彻落实党的十九大关于建设健康中国的战略部署，按照“住院患者护理由医院全程负责”的改革思路，将护工纳入医院统一管理。

黄秀惠表示，由医院统一管理后，要规范护工管理制度，明确护工职责，统一收费标准。要明确护工“持证上岗”要求，严格培训考核，进一步规范护工的服务行为。要增加护理员编制，对经过培训且表现突出的护工，给予转为院内正式护理员的机会，提供护工职业前景。要引导社会大众对护工的尊重和关爱，增强护工的荣誉感和归属感，维护护工队伍稳定性。

对于群众关心的“护工贵”问题，黄秀惠建议，将护工费纳入医保统筹，由医保、政府及个人共同承担，从而减轻患者及家庭的负担。此外，要将医院护工辐射到社区护理院和居家护理中，打通社区居家医养护的“最后一公里”。