党代表：把厦门建成共同富裕的先行示范市

关键词4

持续扩大就业

提高居民收入

报告摘录

“构建工资稳定增长机制，不断拓宽收入来源，适当提高一线职工工资待遇，确保居民收入增长和经济发展同步。”

观点

十二届市委报告提及，要持续扩大就业提高收入，保障好高校毕业生、农民工等重点群体就业，支持灵活就业和新就业形态发展，这让党代表陈艺碧深受鼓舞。她认为，这体现了厦门市委对民生工作的高度重视。

“为了扩大就业，我们各区人社部门都在各显神通，像翔安区在今年已先后赴长春等地高校开展引才工作，积极制定厦门大学、翔安区招才引智三年计划。同时牵头成立翔安区农渔民转产就业集中区带动就业。”陈艺碧也建议，为了更好地支持翔安区农渔民转产就业，翔安各大片区建成后，进驻的市属国企可适当提供一定比例的岗位。

党代表庄莹莹认为，帮助弱势群体就业、提高收入，应自上而下让更多部门真正参与进来，在就业培训和心理、法律、信息等方面提供帮扶。她说，“社区方面，可以进一步完善网格化管理模式，提升社区治理精准度，为辖区弱势群体提供有效帮扶、服务，积极对接各方资源，配合做好就业帮扶。”

举措

在市委、市政府的领导下，市人社部门近年来通过发挥就业大数据平台优势，构建“一平台两系统”，持续深化重点群体就业政策。建立面向全体劳动者的职业培训与技能提升制度，支持企业职工、城乡劳动者以及其他重点群体参加各项职业技能培训。

下一步，市人社局将深入贯彻市党代会精神，建立就业促进长效机制，激发创新创业带动就业，积极开展重点群体精准就业帮扶工作。

一方面，加大创业政策扶持力度，扩大创业扶持政策对象范围，简化办理流程，加大优惠力度，为更多群体参与创新创业增添动力；在精准帮扶就业困难群体方面，厦门将完善就业困难群体数据库，强化就业困难群体实名制登记工作；增强对就业困难群体的帮扶援助力度，加大公益性岗位开发力度，强化公益性岗位托底安置，确保零就业家庭动态清零；此外，我市还将建立全方位、立体化的失业风险动态监测机制，发挥就业大数据平台优势，打通企业与劳动者的信息沟通渠道，鼓励开发社区公益就业、居家就业、社区辅助就业等岗位，完善就业困难群众的就业援助机制。