厦门：心理教师通过考评将增发绩效奖

心理教师通过考评将增发绩效奖

岗位津贴标准参照班主任，工作奖励金每学年5000元

厦门晚报讯（记者 郭文娟）厦门将开展心理健康教育教师考评工作，并根据考评结果对心理健康教育教师增发绩效奖。昨天，市教育局、市人社局、市财政局联合发布通知，要求加强中小学心理健康教育教师考评工作。

通知明确考评对象为公办中小学、中职学校在职在编专职心理健康教育教师。上述考评对象可享受的待遇是，按月增发绩效奖（“岗位津贴”）和按学年增发一次性绩效奖（“工作奖励金”）。其中，心理健康教育教师岗位津贴从学校奖励性绩效工资中支出，参照本单位班主任岗位津贴标准发放。

心理健康教育教师按考评结果发放工作奖励金，考评分为合格、不合格两个等级。考评为合格的心理健康教育教师按5000元/年·人发放奖励金；考评不合格的则不享受该奖励金。

心理健康教育教师工作奖励金为一次性专项奖励，纳入本单位奖励性绩效工资总量内实行单列管理，不占学校原有的奖励性绩效工资额度，所需资金由同级财政部门予以保障。从2022年9月开始，每年教师节前发放心理健康教育教师工作奖励金。

心理健康教育教师岗位考评由学校组织，按学年度进行，于每年7月底完成。非在编专职心理健康教育教师考评合格，发放心理健康教育教师工作奖励金，但不享受岗位津贴。