厦门火炬高新区上半年新增高层次人才75名

火炬高新区

上半年新增高层次人才75名

下一步将继续依托创业大赛，抓好海外人才特别是金砖人才引进

厦门晚报讯（记者 张海军 通讯员 管轩 刘清）今年上半年，高新区新增高层次人才75名，其中国家级重点人才2名，省高层次人才29名，台湾特聘专家（专才）44名；新增产业人才接近1万名。这是今天上午厦门火炬高新区党工委副书记、管委会副主任林卫东在接听市长专线时介绍的高新区人才工作情况。他说，下一步，高新区将进一步提升人才政策精准性；继续依托创业大赛，抓好海外人才，特别是金砖人才引进；探索运营大数据技术、融媒体平台，搭建政校企联合引才长效机制。

举办赛事 招募人才项目近60个

今年以来，火炬高新区围绕市委市政府赋予火炬高新区建设“产业高质量发展主阵地，金砖创新基地主平台”的使命任务，以金砖人才引进为重点，通过举办各类创新创业赛事活动，吸引金砖人才项目来厦发展。

其中，海外创业大赛赛区从美国、英国拓展至俄罗斯、新加坡。通过对接教育部留学人员中心，高新区承办厦门金砖创新基地人才赛道暨留学人才创新创业大赛等。对参赛入围并落地的人才项目给予最高50万元创业扶持资金及3年创业场所租金减免。目前，两个赛事已招募人才项目近60个。他们还通过建设“海外人才之家金砖工作站”，打造金砖国家人才来厦一站式服务平台。

链接高校 产教合作定制人才培养

今年，高新区首次举办面向国内高校的专业大赛，推进产教融合等方式，打造高新区高校引才品牌，助力企业提升校招成效。

大赛共收到包括清华大学在内的全国83所高校1231人次学生报名，其中28所高校123名学生获奖，11所高校30名教师以及90名获奖学生受邀到高新区参访，12名获奖学生当场获得实习机会。大赛宣传触及全国超10万名在校生。

此外，高新区还在聚英教育集团设立高校引才基地，构建“政府+企业”的人才引进模式，持续扩大厦门火炬高新区在全国高校中的引才品牌影响力。围绕园区高端制造业企业需求，高新区还积极探索与合肥工业大学、和君职业学院进行产教融合协作，实施定制人才培养。

优化服务 营造环境赋能人才发展

火炬高新区还持续关注园区产业人才的发展，着力通过行业交流、学历提升、技能培训为人才赋能。今年，高新区成立“火炬大学堂”，搭建政企学研深度对接合作、产学研用融合平台，并与厦门海洋学院、厦门软件学院共建同翔高新城和软件园三期职业技能提升中心，助力园区人才技能学历双提升。

今年，“i厦门”App还上线了火炬“智慧人才”政策查询系统，高新区双百创业人才配套扶持资金实现免申报兑现。高新区还组织协调保障企业和人才普遍关心的人才房、子女就学等问题，加快推进厦门火炬高新实验学校、人才社区等功能配套建设。