春节用工需求大工资高 家政企业多重奖励鼓励员工留厦

春节用工需求大工资高 家政企业多重奖励鼓励员工留厦

东南网1月20日讯 （海峡导报记者 孙露) 在厦门，春节期间家政人员紧俏、服务价格大幅提升已十分寻常。今年受疫情影响，从腊月初十过后就将出现家政人员“离厦潮”，家政人员用工紧张的状况将比往年更早出现。为了响应政府号召，助力疫情防控，满足家政市场需求，厦门多家家政企业推出多重福利及奖励，鼓励员工留厦过年。

家政人员留厦比例比往年翻番

为了响应“就地过节”的倡议，厦门市家庭服务业协会早早发出倡议书，呼吁各家政企业做好疫情防控工作，弹性休假不扎堆，鼓励员工留厦过节。小羽佳、孔雀河、好邦伲、好慷、孕育年华等十余家家政企业积极响应，推出多重福利及奖励，如赠送定制年货大礼包，提供年后带薪休假等，从物质到精神关怀留厦员工。

厦门家庭服务业协会名誉会长、秘书长谢赳表示，稳定春节期间家庭服务市场需求，与市民的生活质量息息相关。往年家政人员留厦过年的比例不到三成，今年在协会和家政企业的不懈努力下，有望达到6-7成。

服务供不应求价格走高

同时，今年市民留厦过年比例增加，家政服务需求比往年提升。从本月起到二月底，厦门家政服务价格比往年略高，依然供不应求。

小羽佳总经理邵培林表示，今年家政人员留厦比例比往年增加10%—20%，但依然满足不了市场需求。以目前最大量的服务需求——保洁为例，从1月中旬到1月底，将比平时提价约30%；从2月初到2月10日，提价幅度为50%；2月11日至2月17日上调100%；2月18日至2月28日上调50%，3月1日起恢复原价。“由于过年期间家政人员紧缺，每年要预约春节期间月嫂、育儿嫂，客户一般需要提前三个月左右预订。”孕育年华家政母婴部负责人邱女士说，今年公司加大了动员力度，目前已有多位原计划回乡过年的月嫂、育儿嫂决定留厦。加上假期加班费，春节当月留厦员工收入会比平时多1000-3000元。

好邦伲家政相关负责人杨先生告诉导报记者，从2020年12月起，就有客户开始预定春节期间的家政服务。在此期间，保洁和春节档保姆的需求量最大。尤其是春节档短期保姆，算上春节假期3倍和周末2倍工资，春节7天员工大约能赚到平时16天的工资，折合下来每天工资能达到500-600元。