政府、企业、省外劳务部门合力 让留厦员工感受家的温暖

政府、企业、省外劳务部门三方合力 让留厦员工感受家的温暖

东南网1月20日讯 （海峡导报记者 林芃）回家过年是许多工地工人盼了一年的心愿，为落实“三不三访”，重点工程项目、企业纷纷推出诚意满满的留人措施，让不少异地员工自愿留厦。为鼓励员工留厦、缓解节后“用工难”，政府部门也推出给力补贴，并与省外劳务输转机构合作，为节后经济发展保驾护航。

天气虽然寒冷，但万泰沧海生物医药工程二期项目工地上，工人们干得热火朝天满身是汗。

据中城投八局有关负责人介绍，公司有2个在厦项目春节不停工，针对来自全国各地的工人，项目部已统筹安排好留厦和防疫措施，确保项目稳步推进——为解决民工吃、住两件大事，海嘉面粉项目部推出食堂分餐制，并组织大家集中居住；万泰沧海生物医药二期项目提前对接好餐厅，在餐厅歇业的春节期间，确保大家吃上美味热乎的饭菜，并号召大家在项目集中租房居住。

除法定加班工资外，公司还准备了500万元奖励留厦员工，额外给予100元/人/天的补贴。领导还组织慰问工人、置办年货、共吃年夜饭等活动。工会还将视疫情形势，组织大家游览园博苑、五缘湾湿地公园等处。对留厦工人，公司统一发放口罩、消毒湿巾等防疫用品，对确需返乡的工人，尽量鼓励错峰返乡，并协助做好防疫措施，确保工人安全到达。“项目要赶工期，正是不能缺人的关键时候，更何况还有吃住等福利，我不走了。”海嘉面粉项目工人吴师傅说。这是他第一次在外面过年，女儿提出要从老家来陪他，但他婉拒了：“疫情严峻，来回走动也不安全，等以后时机合适了再团聚。”“往年春节，辖区外来务工人员返乡率达80%，今年留厦率达80%，这数字让我们很惊喜！”集美人社部门有关负责人说。亮眼的数字离不开三方面的努力：辖区给4万人发放1500元/人的一次性留厦生活补贴，共计6000万元，走在各区前列；企业制定各类鼓励措施；政府、企业、劳务输转部门三方共同引导，动员大家留厦过年。

补贴标准怎么定？发放人数多少？人均补贴多少？为制定政策，前期区人社局会同区工信局走访建霖、兴凯、正新、鹭达、TDK等用工量各项指标排名前列的企业。在气氛热烈的座谈会上，企业向相关部门表达诉求，部门在摸底了解的同时，建议企业根据员工地域文化开展相应的人文关怀，让异地员工感受厦门大家庭的温暖。“在人社等部门落实‘三不三访’的动员引导、政策加码下，外地留厦员工人数还在不断增加。”一家企业负责人说。辖区不少重点企业的订单都排到了今年底，岗位稳定、工期抢先就是经济效益，为此企业也“壕气十足”，以真金白银诚心留人。“上周日，企业还和‘娘家人’一起组织我们吃羊肉呢，味道和家乡一样，这样的活动经常有！”来自甘肃和政的小马夫妇在兴凯工作2年了，公司对回族员工关怀备至，还特别增设了回族餐厅。在小马的口碑宣传下，多位家乡人也跟着他来集美务工。

和政县驻厦干部罗云，之所以被小马亲切成为“娘家人”，因为经常和人社等部门组织座谈会、深入厂区车间，协调解决回族员工的工作生活困难。“建立对口帮扶以来，和政来集务工回族员工人数逐年大幅增加，从2018年的300人到如今2600人。经两地政府宣传引导，目前约1900位回族员工留厦，而且人数还在增加，尤其是建霖的约600位回族员工，基本都不走！”罗云说。

为进一步深入劳务基地建设，保障节后企业用工需求，上周，区人社局还前往云南昆明、楚雄等多地，向当地劳务部门推送辖区企业岗位等信息、与当地中介机构深入合作，形成劳务输出方与输入方良性互动的长效机制，为推动节后集美经济持续前进夯实基础。