创新创造有活力 岗位建功有担当 集美区总工会团结引领广大职工群众，为推动高质量发展超越贡献力量 
图一：集美区总工会慰问疫情防控工作人员。 创新构建“工会-社工-职工”的“三工联动”机制，探索服务职工新模式；建立全省首个“台湾青年创享职工之家”，设立“两岸职工学堂”；开展关爱医护人员、环卫工人、“8+N”等群体活动，打造“互联网+工会”服务平台……在过去的五年里，集美区总工会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，在集美区委和市总工会的正确领导下，聚焦主责主业，改革创新，砥砺前行，践行全心全意服务职工群众的宗旨，主动靠前服务集美发展大局，构建和谐劳动关系、维护职工群众合法权益，积极参与创新社会治理等，用实际行动交出了一份出色的答卷，谱写了新时代集美工运事业的新篇章。 坚定思想政治引领 引导职工听党话跟党走 五年来，集美区总工会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握正确政治方向，团结引导广大职工听党话、跟党走，职工群众改革发展共识广泛凝聚。强化职工思想政治引领，广泛开展“中国梦·劳动美——永远跟党走” “职工大学习”、劳模宣讲、“职工书屋·工悦领读”读书会、快闪等主题宣传教育活动。 推动习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大，十九届二中、三中、四中全会精神进企业、进车间、进班组，加强职工意识形态工作。开展“工会志愿红”活动，党员干部深入企业、走进社区，将社会主义核心价值观内化为精神力量，外化为行为操守，以模范行动引领社会风尚。 开展职工文化体育活动，举办职工文体节和职工风采节，参与职工超过5万人次。致敬抗疫一线医务人员，举办“逆行勇士·仁心天使”线上投票互动活动，逾10万名职工群众踊跃投票，用行动为社会传递正能量。 
图二：集美区总工会组织职工技术比赛。 围绕中心服务大局 发挥主力军作用促进岗位建功立业 五年来，集美区总工会围绕全区经济社会发展大局，以不忘初心的担当团结动员广大职工以主人翁的姿态建功新时代，助力岛外大发展。 2020年，在抗击新冠肺炎疫情中，集美区总工会充分发挥工会组织优势，有序推动复工复产各项举措，筹集54万元购买物资，慰问12597名一线防疫人员；组织645名外地职工集中乘坐包车、包列、包机顺利返回集美复工复产，投入100万元助力提升集美区商气人气，构建“集美·美好生活圈”活动，为夺取疫情防控和经济社会发展双胜利做出积极贡献。 围绕区委、区政府招商引资、征地拆迁、项目建设等中心工作，广泛开展服务厦门会晤“三比一创”立功竞赛、“当好主人翁·建功新时代”等主题劳动技能竞赛活动，推动职工技能比赛实现常态化发展。全区各级工会以技能比武、技术晋级、名师带徒等形式，开展劳动竞赛、岗位练兵，参赛职工20多万人次，造就了一支品行好、技能高的新时代职工队伍。 开展“五小”技术创新活动，激发职工创新活力，五年来一线职工申报“五小”创新150项，转化创造经济效益10亿多元。聘请专业团队开展企业精益管理系列培训、与企业“一对一”诊断、辅导等方式，协助制造企业更好地实现转型升级，提升企业核心竞争力。 普惠帮扶职工 让职工群众更有幸福感获得感 五年来，集美区总工会以人民至上的情怀，针对广大职工最直接最关心的问题，不断创新服务方式，打造名副其实的“职工之家”，用实际行动提升职工群众的获得感、幸福感。 积极推动劳动关系和谐发展，设立法律服务工作室，发挥工资集体协商机制的作用，指导1159家企业签订工资集体合同，涉及员工41564人。 建立15个共享职工之家，打造“十分钟职工服务圈”。创设一批职工学堂，开展培训、读书会、亲子互动等活动。推动“职工书屋”转型升级，引导和鼓励开展各类读书分享会100多场。建设17个“工会爱心驿站”，发起“万人点赞·爱心集美”助力活动，捐出爱心物资投放至各个工会爱心驿站。设立35家省市级哺乳室（女职工休息室）。建立灌口中心卫生院医生休息室。 推进“爱心厦门· 暖心娘家”行动，落细落实“春送岗位”“夏送清凉”“金秋助学”“冬送温暖”等工会帮扶工作品牌，发布《职等你来》32期，提供15718个招聘岗位信息；提供30万元助推“爱心屋”建设运营。 推进东西部扶贫协作，发动采购和政县农特产品952万元，投入资金100万元用于14个职工书屋建设及困难帮扶、岗位培训。推进山海协作，提供10万元援建清流县总工会共享职工之家。 聚焦主责主业，普惠服务提质增效。“平安返厦”交通补助实现线上咨询、申报、审核，共发放交通补助款1615.93万元，惠及职工89761人次。做好职工医疗互助参保及补助发放工作，424768人次参加保障，17881人次获得补助金共计2772.3万元。 开展“八大群体欢迎入会”关爱行动，为新入会的2053名货车司机、家政服务员、保安等八大群体赠送入会爱心礼包。 
图三：集美区总工会组织劳动技能竞赛。 深化改革创新 全面激发工会创新活力 五年来，集美区总工会深入贯彻落实“群团改革是全面深化改革的重要任务”，以自我革新的勇气不断推动工会改革创新，进一步激发工会工作新活力。 集美区总工会出台改革实施方案，改进工会领导体制和运行机制，有力推动工会干部队伍建设。创新构建“工会-社工-职工”的“三工联动”机制，探索出工会服务沉下去、社会资源引进来的“1+2+3+4+N”服务职工新模式。 有效推动网上工会建设。利用新媒体助推工会事业新发展，拓展微信公众号“互联网+工会”服务职工新模式。建设职工“心灵港湾”，开展心理健康教育讲座、团体心理辅导、心理沙龙和论坛等，惠及职工2万人次。 新时代开启新征程，新时代呼唤新作为。今后五年，集美区总工会将不负韶华、砥砺奋进，以时不我待、只争朝夕的奋斗精神，组织动员广大职工投身经济社会各领域建设，发挥工人阶级主力军作用，在率先实现全方位高质量发展超越中做出更大的贡献。（文/记者 江海苹 冯立东 图/集美区总工会 提供 来源：集美报） 围绕中心服务大局 发挥主力军作用促进岗位建功立业 五年来，集美区总工会围绕全区经济社会发展大局，以不忘初心的担当团结动员广大职工以主人翁的姿态建功新时代，助力岛外大发展。 2020年，在抗击新冠肺炎疫情中，集美区总工会充分发挥工会组织优势，有序推动复工复产各项举措，筹集54万元购买物资，慰问12597名一线防疫人员；组织645名外地职工集中乘坐包车、包列、包机顺利返回集美复工复产，投入100万元助力提升集美区商气人气，构建“集美·美好生活圈”活动，为夺取疫情防控和经济社会发展双胜利做出积极贡献。 围绕区委、区政府招商引资、征地拆迁、项目建设等中心工作，广泛开展服务厦门会晤“三比一创”立功竞赛、“当好主人翁·建功新时代”等主题劳动技能竞赛活动，推动职工技能比赛实现常态化发展。全区各级工会以技能比武、技术晋级、名师带徒等形式，开展劳动竞赛、岗位练兵，参赛职工20多万人次，造就了一支品行好、技能高的新时代职工队伍。 开展“五小”技术创新活动，激发职工创新活力，五年来一线职工申报“五小”创新150项，转化创造经济效益10亿多元。聘请专业团队开展企业精益管理系列培训、与企业“一对一”诊断、辅导等方式，协助制造企业更好地实现转型升级，提升企业核心竞争力。 普惠帮扶职工 让职工群众更有幸福感获得感 五年来，集美区总工会以人民至上的情怀，针对广大职工最直接最关心的问题，不断创新服务方式，打造名副其实的“职工之家”，用实际行动提升职工群众的获得感、幸福感。 积极推动劳动关系和谐发展，设立法律服务工作室，发挥工资集体协商机制的作用，指导1159家企业签订工资集体合同，涉及员工41564人。 建立15个共享职工之家，打造“十分钟职工服务圈”。创设一批职工学堂，开展培训、读书会、亲子互动等活动。推动“职工书屋”转型升级，引导和鼓励开展各类读书分享会100多场。建设17个“工会爱心驿站”，发起“万人点赞·爱心集美”助力活动，捐出爱心物资投放至各个工会爱心驿站。设立35家省市级哺乳室（女职工休息室）。建立灌口中心卫生院医生休息室。 推进“爱心厦门· 暖心娘家”行动，落细落实“春送岗位”“夏送清凉”“金秋助学”“冬送温暖”等工会帮扶工作品牌，发布《职等你来》32期，提供15718个招聘岗位信息；提供30万元助推“爱心屋”建设运营。 推进东西部扶贫协作，发动采购和政县农特产品952万元，投入资金100万元用于14个职工书屋建设及困难帮扶、岗位培训。推进山海协作，提供10万元援建清流县总工会共享职工之家。 聚焦主责主业，普惠服务提质增效。“平安返厦”交通补助实现线上咨询、申报、审核，共发放交通补助款1615.93万元，惠及职工89761人次。做好职工医疗互助参保及补助发放工作，424768人次参加保障，17881人次获得补助金共计2772.3万元。 开展“八大群体欢迎入会”关爱行动，为新入会的2053名货车司机、家政服务员、保安等八大群体赠送入会爱心礼包。 | 
