厦门国贸控股集团：厚植企业文化 助力文明创建

来自国贸控股系统的8位优秀“前浪”与新员工相聚“国贸新青年真人图书馆”，分享职场历程，传授宝贵经验。（国贸控股集团供图）

诚信当先 孕育优良企业文化

岗位招聘时，合理运用背景调查的方式，通过第三方权威机构，对应聘者进行全方位、多角度的考察了解，重点对候选人的社会诚信记录进行考评。这样的场景，已成为国贸控股集团社会公开招聘工作的常态。

诚信是一个企业发展道路的重要基石，作为厦门市属国有企业集团，国贸控股集团始终将诚信建设摆在企业文化建设的关键位置，着力营造全员参与、全程参与、全面参与的企业诚信文化建设氛围。

“人人讲诚信，事事守信用”。走进国贸控股集团，诚信建设的相关元素处处可见，以干部职工喜闻乐见的方式做好宣贯，让诚信理念融入日常工作生活，成为国贸控股集团抓好诚信建设的鲜明特色。在重要的时间节点，诚信宣传从不缺席。诚信人物、诚信企业、诚信群体的典型事例，总是通过企业内外网、微信公众号、LED屏幕等多元载体、多种渠道形成声势，充分发挥先进典型的示范作用，引导干部职工见贤思齐。经典诵读、道德讲堂、论坛讲座、周末课堂等企业文化阵地活动形式丰富，引导着广大干部职工正确对待经济利益与道德追求的关系。

“我们将诚信理念融入品牌打造，呈现具有国贸特色的诚信文化。”国贸控股集团相关负责人表示，在整个集团系统，诚信考评工作细致周密、融入日常，做到了奖惩并举。通过设立诚信“红黑榜”，在褒扬表彰先进的同时，对造成不良影响或致企业品牌受损的失信行为严肃追责问责。通过公开栏上曝光、明确整治清单等有力措施，不断加强后续整改监督。严密的培育体系、严格的构建标准，使得“诚信”这一道德指向日益内化成为国贸控股集团重要的企业文化内核，成为构建国贸特色品牌、推动企业文明创建的鲜活元素与重要内涵。