厦门同安: 长效开展文明创建 宜居度和颜值双提升
2020-09-09 12:01 来源:东南网 责任编辑:段马水 我来说两句|
同安区建立文明创建常态化机制。(同安区委文明办供图) 东南网7月1日讯(本网记者 邹玒 文洁 通讯员 林文足)蓝天白云,繁花绿树,道路整洁,公厕洁净,一幅幅有关宜居生活的画卷正随着文明创建工作的不断推进,在厦门市同安区徐徐展开。 作为福建省省级文明城区,如今提起同安,人们不仅会想起“富美”,还会想起“文明”。为进一步提升城市综合管理水平,建立文明创建常态化机制,同安区整合原有各部门考评职能,建立统一的区级考评机制,推动工作长效开展,实现宜居度和颜值双提升。 高科技 “同安文明卫士”构建立体督查体系 为深化文明创建和城乡环境整治工作,以高标准建设“文明城区”,同安区积极探索创新,建立“同安文明卫士”电子督查与考评平台,引导市民积极参与城市管理,有效破解城市管理热点、难点问题。 “同安文明卫士”自2016年6月上线以来不断完善优化,通过督查职能下移,实现了督查主体多元化,扩展到各镇、街、职能部门,尤其广大市民,形成了跨行业、跨领域、多层次的立体督查体系。 同安区市民只需扫描“同安文明卫士”二维码就可以随时随地上报事件,管理部门实时接收,及时整改,整改结果立即反馈到市民手机。平台突出市民关注的热点问题,重视用户体验,让市民真真切切成为文明创建的参与者,实现城市管理扁平化,形成了全民积极参与、部门及时整改的创建新格局。
观察团队开展现场观察工作。(同安区委文明办供图) 高质量 引进专业观察团队推动文明创建长效化 继委托相关科技公司研发“同安文明卫士”电子督查与考评平台后,同安区再次引入科技公司文明创建专业观察团队,围绕重点、难点问题,有效推动文明创建常态化、长效化。 全面引入科技公司文明创建专业观察团队,改变了既是“裁判员”又是“运动员”的角色,推动政府各个职能部门落实责任,让文明创建评价体系更客观公正。 观察内容涵盖城区市容(道路)、城区市容(社区)、农村村容、道路清洗(扫)保洁、城区道路养护、溪流养护、背街小巷、交通秩序、公园(风景点)、门前三包等16项内容。 观察人员依托文明创建智慧考评平台,手持移动终端在现场开展观察工作,平台从考评抽签、现场考评、通报下发、结果反馈,实现全流程无纸化传输。自动形成通报,每月汇总上报区主要领导和分管领导,让领导及时掌握全区精神文明创建工作和市容管理工作情况。 常态化观察是手段,推动文明创建长效化是目的。同安区将继续深化文明创建和环境整治工作,营造干净整洁、生态宜居的文明城市环境,助力厦门争创全国文明城市“六连冠”,推动“富美同安”高质量发展超越。 |


7dbbdb6d-a1f5-4b10-bb35-c8d4e27e994a.png)
5ca60dad-92ab-4858-86bd-309cb4fe17f7.jpg)
08c1d5e3-48c9-482d-9ac5-3d862dc95f56.jpg)
0ee2c896-a6a0-4ca0-a537-e5c713b59c7a.jpg)
af1d3757-d2f9-45ad-8127-d0eec7765be1.jpg)
a1f6a779-3fb6-4c03-826e-6c63c57ff09c.jpg)
04d025b6-900a-4d47-a693-21ca23c2e464.jpg)
4ba7033c-1d68-4913-96ee-9b97735d1fb4.jpg)
bc6fb102-02ce-4421-ae5f-2027b9e26c6f.jpg)



