厦门湖里：近距离考察“好干部” 全方位掌握“新进展”

近距离考察“好干部” 全方位掌握“新进展”

湖里区委组织部创新推出“一线蹲点”干部考察方案，推动征地拆迁再发力

厦门日报讯（记者 陆晓凤）“坐姿不对，背挺直，头抬高。”劳动节期间，晚上10点，金山街道党工委副书记庄伟通过监控关注完女儿学习情况后，转头又投入征迁工作中。这是区委组织部考察组工作人员，蹲守片区指挥部进行干部考察监督时所记录的画面。

能力在一线培养、业绩在一线创造、干部在一线选拔。近日，《组织部门派驻东部旧村整村改造片区指挥部开展一线蹲点调研考核方案》新鲜出炉。湖里区委组织部派出4个考核组，蹲点七大重点征拆项目片区指挥部，进行每周至少2个半天的蹲点考察。

“征迁过程中，党员干部们面临着心理生理上的双重压力，但是他们那种互相打气、以工作为乐的精气神，让我们备受鼓舞。”区委组织部考察组工作人员介绍，方案旨在高效推进东部旧村改造片区指挥部工作落实和攻坚克难，建立完善科学准确的考核评价机制，不断激励一线干部职工担当干事、跳起摸高。

据介绍，在接下来的工作中，考察组将突出“督事”与“察人”相结合，通过参加指挥部周例会、评审会、调度会等重要会议和重要活动，准确掌握指挥部工作情况。值得关注的是，驻点工作人员还将实时记录派驻期间指挥部的先进经验和关键事件，以及关键事件中的干部表现，定期向指挥部反馈更新“考核督查整改清单”，以此激励发扬湖里人勇于担当、善于作为的作风，形成湖里区委注重实效、注重实干的导向。