厦门湖里：扶持资金快审快发 人才服务落细落实

扶持资金快审快发 人才服务落细落实

湖里区委组织部创新举措，服务人才企业复工复产，助力全区疫情防控

湖里区委组织部关心指导人才企业开展疫情防控和复工复产工作。

高速智能口罩生产系统,日产量最高可达15万只。（图/通讯员 陈颖 提供）

厦门日报讯（全媒体记者 叶舒扬 通讯员 陈颖）倾听人才切实需求，为企业复工牵线搭桥——复工复产以来，湖里区委组织部主动靠前，落细落小落实人才服务工作。以此为要求，湖里区各园区的人才服务站倾智倾力，为人才及企业提供“最后100米”的贴心服务。与此同时，人才企业也在积极运用科技手段开展疫情防控技术研发、践行社会责任，助力全区疫情防控。

开启快速通道　 

走访企业为人才纾难解困

把企业急缺的疫情防控物资送到位，对人才反映的问题提出解决方案……近段时间，湖里区委组织部领导带队逐一走访复工的“双百人才”企业，并为企业送去口罩等疫情防控物资和企业复工复产优惠政策。

送去温暖，更要倾听需求。除了送上疫情防控物资，区委组织部还与人才面对面，了解企业复工复产的困难问题。这期间，他们及时将《入厦人员分类管理的操作办法》相关规定告知企业，确保符合条件的员工及时返岗、上岗，有序推进人才企业复工复产。

在走访过程中，许多人才企业反映了资金紧缺的问题——由于疫情影响，许多企业在今年第一季度基本没有收入，还得支付员工薪水和场地租金。于是，湖里区决定开通扶持资金“快审快发”通道，改变原有的打包集中审核兑现扶持资金的模式，将审核程序和审核材料较简单的“双百人才”场所租金补贴、核心团队成员工作补贴等日常补贴剥离出来，快速审核过会，为兑现提速。

自疫情防控以来，湖里区“线上+线下”两手抓，通过“四个一”、电话等渠道，了解300余家人才企业疫情期间的困难和复工情况。一方面，该区落实区领导挂钩联系人才制度，鼓励人才企业立足实际，采取科学安全的方式复工；另一方面，开启“云招才”模式，为260家企业发布招才需求，实现用工匹配433人次。