厦门：职工参加技能培训 政府有补贴

职工参加技能培训 政府有补贴

市人社局:受疫情影响处在停工期、恢复期的企业可用好这项政策

厦门晚报讯（记者 吴笛）市场订单减少的情况下，如何保持生产率不降低无疑很重要。把富余人力、富余的生产时间用到提升员工素质，为企业发展积蓄动能，为转型创造条件则更为重要。受疫情影响处在停工期、恢复期的企业，可以综合运用厦门职工技能培训政策，开展员工技能培训，提高在岗、转岗和新进员工的技能水平，降低人力资源培训培养成本。

一是受疫情影响的企业，在停工期、恢复期组织职工参加各类线上或线下职业培训，纳入补贴类培训范围。支持企业开展在岗职工线上或岗位职业技能培训，对培训课时不少于20课时/班的，按500元/人的标准给予企业培训补贴。企业可通过厦门市产业企业人力资源服务平台（“复工企业稳岗培训”模块），提交培训方案进行申报。经审核同意后，按规定开展培训和考核，培训过程建立相关台账，人社部门实行“双随机”事中事后监管。

二是疫情防控期间企业因生产急需新录用的人员（以完成就业登记并缴纳一个月养老保险费为认定条件），按照每人200元标准一次性给予企业简易岗前技能培训补贴。简易岗前技能培训采取职工自学或由企业结合生产岗位灵活实施。市人社部门提取复工企业新进员工数，经审核比对就业登记信息后，向企业一次性发放。

三是重点企业“一企一策”技能培训补贴政策。针对企业在岗职工，企业可结合生产经营需要，自行确定与主营业务相关的培训内容、培训方案、考核鉴定方案，可以采取自办、委托承办、联合举办的方式实施。厦门重点企业、“三高”企业通过厦门市产业企业人力资源服务平台（“一企一策”模块）申报，在完成相应职工培训后，按照不同工种，每人800元至3940元不等的标准给予企业培训补贴。去年，全市331家企业实施培训53265人次，发放培训补贴5892.85万元。