厦临两地劳务协作持续深化 美丽厦门是他们的第二个家

美丽厦门是他们的第二个家

厦临两地劳务协作持续深化，越来越多临夏籍务工人员扎根鹭岛

记者何无痕（右）采访临夏籍务工人员牟得龙（左）。

厦门日报讯（文/记者 何无痕 图/记者 林铭鸿）早晨6点起床，洗漱出门，8点钟，来自甘肃临夏州的牟得龙穿上了熟悉的防尘衣，在车间开始了一天的工作。作为玉晶光电（厦门）有限公司生产部门的一名作业员，他主要的工作是操作机台，监控其运行情况。只见牟得龙站在机器旁仔细地观察。“这份工作需要细心、专心，还要具备一定的技术能力。”牟得龙说。

自2017年11月来厦门，转眼间牟得龙已在厦门待了两年多时间，这期间他爱上了鼓浪屿和大海，也渐渐坚定了要在厦门扎根的决心。牟得龙回忆，当时他在村委会听宣传，厦门这家企业吃住免费的福利待遇吸引了他。抱着来到南方赚钱的梦想，他来到了这里。“第一次抵达厦门，温暖怡人的气候立刻就吸引了我。”如今，牟得龙已经把自己算作半个厦门人，在他的朋友圈里，都是厦门的美丽风景，和老家朋友羡慕的留言。他开始接触博饼文化，业余时间最爱带妻子出门散步看海，还交了一些当地的朋友。“两年时间，我已经还清了老家的10万元债务，还有一些盈余，后顾之忧解决了，这也让我能够安心下来好好工作。”

在工作上，牟得龙第一次感觉到了价值感，“想到我们公司的客户是全国乃至全球知名的企业，而我是公司的一员，就很有价值感。”牟得龙对自己的工作越来越得心应手，有些小问题自己便可解决，无须再另行找援助。未来，他还有希望转到自动化部门，这里对工人技术能力有着更高的要求，也意味着对他本人更高的肯定。牟得龙说，未来他将一直待在厦门这座美丽的城市，用自己的努力创造更美好的未来。

据介绍，玉晶光电（厦门）有限公司作为厦门扶贫点之一，目前共有300多名临夏籍务工人员，为了能让他们更好地适应工作及生活，公司统一安排初期培训，帮助他们尽快熟悉工作，同时也照顾他们的生活需求，注重企业文化的培养，逢年过节都组织员工活动，并且为他们安排了专门的食堂，为少数民族员工创造拴心留人的环境，如今少数民族员工都已把这里当作在厦门的另一个家。

【数据】

临夏向厦门输转劳动力4720人

截至目前，临夏州共向厦门市输转劳动力4720人，其中输转建档立卡贫困劳动力2913人，厦门市帮扶临夏籍务工人员就近就业及第三地就业2.38万人。同时，在厦门市援建的扶贫车间内，共吸纳临夏州9260人就业，其中建档立卡贫困劳动力4430人。

【连线】

市劳动就业中心办公室二级主任科员（目前挂职甘肃省临夏州劳务办副主任）周振:

创新措施 深化东西部劳务协作

在东西部劳务协作方面，厦门注重通过营造“齐心”氛围、推出“放心”政策、开发“安心”岗位、提升“暖心”服务，多措并举，持续创新、发力和落实，推进与临夏州的劳务协作。

作为一线工作者，我们走村入户进行发动，深入乡镇开展现场招聘，提高输转的成功率，并且指导临夏州对应县开展适合当地特点、当地产业的职业技能培训，根据厦门重点企业的用工需求，在当地开展订单式培训，共享培训资源，持续开展职业技能培训。同时，我们强化督促，要求工作推进情况一月一督查，对工作进展情况和发现的问题一月一通报，确保每项工作任务落实到位。

给予来厦门就业贫困劳动力前3个月奖励家庭1800元，再3个月奖励家庭3000元，每个家庭可获得最高奖励4800元——实实在在的政策奖励，为劳务协作精准帮扶提供了强有力的支撑，极大地提升了贫困人口的职业技能和稳岗率。

2019年以来，随着厦门市与临夏州东西部扶贫协作工作的日益深入，临夏州结合本地劳动力富足及厦门市企业用工量大的实际，下大力气发展劳务经济，深化劳务协作、组织开展培训、建设扶贫车间等一系列有效措施的顺利实施，使劳务经济成为临夏州农村经济增长的新引擎、农民增收致富的“钱袋子”。