厦门自贸片区：求新求变，只为你来

构建创新创业生态圈

2017年11月，厦门自贸片区管委会联合市人社局、市职改办等部门，在全省率先启动航空维修产业职称改革试点工作。2018年，继续推动改革向纵深突破，进一步扩大用人主体和市场主体评审自主权，将评审级别扩大至副高级；建立优秀高技能人才直接申报职称机制，打通职称与技能两个序列间的通道。

“航空维修职称改革通过前移受理端口、‘零距离’申报指导、优化评审流程，提高评审便捷性，同时，突出以‘业绩加能力’为导向的评价标准，提高评审的科学性、公正性。”陈燕彬说。

此次改革开辟了航空维修产业人才职称评定绿色通道，构建科学化、社会化、市场化的职称评价机制，有效推动职称评价工作对重点发展产业的精准化服务。据统计，两年来，已有183人通过助理工程师职称评审、518人通过工程师职称评审、34人通过高级工程师职称评审。

发挥改革试验田的优势，厦门自贸片区先行先试，着力构建创新创业生态圈。

不仅是在重点产业领域创新突破，片区还不断向上争取更便利的出入境优惠政策，为自贸片区内工作的外籍高管、海外高层次人才、外国优秀青年、外籍华人等在华创新创业、投资兴业、学习工作等提供更多出入境、工作及居留等方面的便利。此外，制定并出台自贸委《柔性引才引智暂行办法》，引进或使用海内外优秀人才智力为厦门自贸片区先行先试、改革创新献智献策。

深化两岸人才合作

立足于两岸经济合作示范区的战略定位，厦门自贸片区率先进行差异化的探索试验，构建起自下而上、以点带面、互利共赢的两岸交流合作新领域、新途径、新机制。

优化创新、创业环境，厦门自贸片区先后出台首个综合性人才政策《关于进一步激励自贸区人才创新创业的若干措施》，以及《关于促进台湾青年创业就业的十条措施》等一系列扶持政策。充分发挥自贸试验区改革开放试验田和对台合作窗口的作用，营造创新、创业良好氛围，打造台胞台企登陆的第一家园。

近年来，厦门自贸片区在两岸人才交流合作方面取得累累硕果。截至10月，厦门自贸片区两家国家级海峡两岸三创基地平台累计签约入驻创业团队、注册企业1871家，从业人员4600多人，其中台湾团队158个，台籍员工301人，孵化众创空间20个。

此外，两岸青年创业基地，分别在台北和台中组织推介活动，累计吸引20余位台籍护理师报名来厦发展；策划台湾产品跨境直购，已成功洽商拟来厦发展的台湾品牌30多个。

厦门自贸片区还以国家文化出口基地建设和金鸡百花电影节落户厦门为契机，结合台湾领先的影视、文创产业，在影视节目制作、文化创意、演艺经纪等领域，加大力度吸引台湾优秀青年、团队入驻；发挥基地内现有台湾青年、创业团队带动作用，在集成电路、跨境电商、医疗保健等领域引进更多台湾青创企业；对接金门青年三创服务平台、台湾青年创业协会等台湾创客组织，吸引台湾青年来厦参观学习、就业、创业，打造具有全国影响力的两岸青年创业基地。