95后做起了月嫂 厦门家政服务业出现年轻化高学历趋势

【现象2】

“95后”参加月嫂培训 “80后”成市场主力军

刚踏入某家政培训机构，记者就观察到，教室内有近十名年轻女性正在上月嫂培训课。与印象中的月嫂不同，这些女性的年龄在25岁到37岁不等。

“越来越多年轻人想从事这份职业。”从事月嫂培训12年的机构负责人李女士告诉记者，相较于2007年，参加月嫂培训人群的平均年龄从45岁降到35岁，其中，还有不少20岁出头的年轻“95后”来培训机构参与月嫂课程的培训。“大部分是从卫生学校毕业的学生，相比朝九晚五的工作，月嫂薪资较高、自由度也较高，更吸引这部分年轻人加入。”

同时，越来越多年轻的“80后”出现在月嫂市场上。“人们对于职业的选择更加多元化。”某家政公司负责培训的老师告诉记者，随着人们对于家政服务行业观念的改变，不少已婚已育的女性也当起月嫂，这反倒成为她们的优势，因为她们更能理解新生妈妈的心情。

在走访厦门家政公司的过程中，记者还发现，在过去的家政市场中，客户的需求更偏向于月嫂是否有丰富经验，这让四五十岁的月嫂更受欢迎；如今，不少客户开始注重月嫂的沟通能力、学习能力等，因此，与大多数新生妈妈年龄层相仿的“80后”年轻月嫂，逐渐成了月嫂行业里的主力军。

【分析】

年轻化高学历是市场需求

月嫂学历提升，月嫂年龄不断降低，这样的一升一降背后，有着什么特殊原因吗？

针对月嫂的学历提升，厦门齐邦家政服务有限公司运营总经理郭雪玲认为，在家政服务行业出现这种现象，属于社会化经营服务下的一个新产品体系，越来越多高素质人才加入这个行业，整个标准体系也趋向完整。

对于月嫂的年龄更加年轻，厦门市家庭服务业协会副秘书长黄艺英告诉记者，更多是因为月嫂职业的特殊性，工作周期较固定，时间弹性大，这很适合已婚已育的女性。“另外，一些年轻人进行月嫂培训，虽然不一定从事月嫂行业，但学到技能后，也能更了解生育这件事。”

“在国外，部分学校开设家政服务相关专业。”郭雪玲告诉记者，尽管国内尚未出现，但她相信，通过月嫂可以窥见，高学历、年轻化将是未来家政服务行业发展的趋势。