厦门：营造良好氛围 激励干部担当作为

营造良好氛围 激励干部担当作为

市委召开新时代新担当新作为工作领导小组第三次会议

厦门日报讯（记者 卫琳）昨日，厦门市委召开新时代新担当新作为工作领导小组第三次会议，部署不担当不作为问题专项整治和进一步激励干部担当作为工作。市委常委、市纪委书记、市监委主任孙明忠，市委常委、组织部部长陈沈阳出席会议。

孙明忠强调，要提高站位、提升认识，增强做好激励干部担当作为工作的责任感和使命感，发挥领导班子以上率下作用，一级带着一级干、一级做给一级看，以担当带动担当，以作为促进作为。要紧盯问题、持续用劲，进一步对照目标任务找差距、定措施，突出立行立改、能快则快，确保不担当不作为问题专项整治取得实效。要强化落实、抓好执行，坚决破除形式主义、官僚主义，严肃查处选人用人方面的不正之风和腐败问题，营造激励干部担当作为的良好环境和氛围。

陈沈阳指出，要认清形势，增强紧迫感，积极学习先进典型立足岗位、脚踏实地的品质，乐于奉献、精进拼搏的作风，主动服务、勇于担当的精神，攻坚克难、敢于斗争的劲头。要精准施策、综合施策，坚持政治建设和能力提升并重，提拔重用和交流轮岗并重，撑腰鼓劲和严管到位并重，督促尽责和准确问责并重，以心交心和人文关怀并重，激发干部担当作为积极性。要压实责任、抓好落实，确保激励干部担当作为工作取得实效。

【侧记】

会议再次向全市发出“撸起袖子加油干”动员令——

为“两高两化”建设汇聚担当作为力量

沿着习近平总书记为厦门擘画的宏伟蓝图，全市上下正凝心聚力、快马加鞭建设高素质高颜值现代化国际化城市。新时代呼唤新担当，新时代需要新作为。昨日召开的市委新时代新担当新作为工作领导小组第三次会议，再一次向全市发出了“撸起袖子加油干”的动员令。

【台上】

一批奋斗者 分享拼搏故事

一批平凡岗位上的奋斗者走进会场，带来了他们脚踏实地、真抓实干的奋斗故事。透过他们的娓娓讲述，勇担当、善作为的拼搏精神激荡在会场内。

他们中，有市资源规划局，提出服务理念的“四个转变”，创建“大篷车”，扑下身子服务基层，推动了一批项目落地、一批问题解决、一批政策生成、一批干部成长。

有荣获第九届“全国人民满意的公务员”称号的湖里区委办公室一级主任科员方旭明，把台胞的事情当成自己的事情，用心用情服务台胞，让台胞感受到两岸一脉相承的血肉亲情。

有全国模范检察官、市人民检察院公诉二处处长戴静，始终不惧难事、不畏难题，参与处理一批大案要案，用实际行动维护公平正义。

有厦门港引航站引航一科科长杨其猛，28年来累计完成超过13000艘次的船舶引航任务，全部安全无事故，被评为“全国十佳引航员”。

为激励先进，更为让广大干部学有标杆、做有榜样，市委组织部精心汇编了《当好新时代厦门经济特区的奔跑者》，昨日在会上也举行了赠书仪式，要求各区各单位把这本书纳入近期单位集体学习和个人自学的范围中，引导广大干部深入学习、深刻对照，从中汲取精神力量并付诸行动，争做新时代的奔跑者、追梦人。

【台下】

更多干部 表示要跑起来

成事在人、关键靠干。昨日的会议既是一场分享会、部署会，也是一场动员会、宣誓会。台下，是来自市委新时代新担当新作为工作领导小组的成员单位代表、市直各单位负责人等奋战在各行各业的同志。他们纷纷表示，要充分发挥积极性、主动性、创造性，对标对表，赶超进位，为厦门“两高两化”建设贡献更大力量。

市委宣传部副部长、市委网信办主任卢秀萍说:“会议强调了坚持鲜明的用人导向，营造激励先进、对标典型的良好氛围，建立健全机制鼓励干部担当作为，这些举措非常好。下一步，我们将贯彻会议精神，建立长效工作机制，激励本单位干部当好行动者和奋斗者。”翔安区委常委、组织部部长温普华表示，要从三个方面抓落实，带动全区干部一起争当推动厦门高质量发展的领跑者，“我们将通过严格的教育管理，推动干部动起来；通过‘三个区分开来’，鼓励干部大胆工作；通过培育一批先进典型，带动更多干部跑起来。”

号角吹响，使命光荣。放眼鹭岛大地，新城建设如火如荼，招商引资热火朝天，处处皆是奋斗者的身影。马銮湾片区指挥部常驻副总指挥、市交通运输局副局长黄锦城说，市城市规划委员会近日刚通过马銮湾新城系列规划优化提升方案，“我们将勇于担当、善于作为、狠抓工作落实，进一步加大市政、交通、生态等十大规划的优化提升，加快推动旧村整村征迁工作，加大招商力度和产城融合发展。”市商务局外资促进处处长张斌娜说:“我们将积极贯彻落实市委市政府决策部署，全力以赴抓招商促发展，不断学习，增强本领，真正做好企业的娘家人，倾情、倾智、倾力做好服务企业工作。”