同安区引进厦门旅游集团参与军营白交祠旅游开发

提升品质 让游客住得下留得住

本月，军营村和白交祠村将有一批民宿启动改造提升，房间数超过100间。厦旅集团子公司厦旅中星文化旅游有限公司项目运营副总经理杨杰介绍说，这些都是两村村民自愿报名加入民宿平台的民宿。

实际上，厦旅集团进驻后，发现两村的民宿硬件条件和服务水平均还有很大的提升空间。为带动当地乡村民宿规范、高效、可持续发展，厦旅集团为当地民宿制定了统一的民宿设施及服务标准，提出了民宿平台建设的方案，将对自愿加入并且符合标准的民宿统一服务标准、统一营销、统一利润分配、统一经营运作。

在这一模式下，管理与运营全部由平台统一负责，商户仅需提供民宿房间和打扫服务就可以享受利润分红，而且得益于平台前段主动销售，游客接待量还将更大。

“一方面服务质量提高了，另一方面也方便了我们和游客。”军营村的民宿经营业者高水银说，以前也会遇到一些人数比较多的团队，一家民宿接待不下，有时游客就得联系好几家民宿，现在游客只要对接平台就可以了。

为了满足一些更高层次需求的游客，厦旅集团还将打造一批精品民宿和特色民宿。目前已有不少闲置的古厝流转给厦旅中星文化旅游有限公司与军营村合作社合作成立的厦门军营红旅游开发运营有限公司，这些古厝将被打造成精品民宿以及咖啡馆等。

带动村民 年轻人回村投身乡村振兴工作

国企参与，带动了城市的资金、人才、理念源源不断向乡村输送，成为乡村发展的重要动力源泉，也让更多村民得到了就业机会，年轻人也开始由城市向乡村回流。

高美玲是村里走出的大学生，今年刚毕业便选择返乡，加入了厦门军营红旅游开发运营有限公司组建的团队。“刚开始很多同学朋友都不理解。”高美玲对记者说，自己在团队里主要负责行政方面的工作，但实际上做的工作更杂，不仅要帮忙带团，人手不够时还要到食堂帮忙。很多朋友劝她，在城市里找个工作更惬意轻松，但高美玲却很喜欢自己目前的状态，“我从小在这里长大，习惯了家乡的环境，刚好有这样的工作机会，我很珍惜，也收获很多。”

军营红团队目前共有11人，除了一名厦旅集团派来的驻地负责人，其余10人均为本村或周边村民。“本地村民有着天然的地缘优势，对村里的情况更熟悉，因此团队成立初期的招聘首先面向本村村民。”团队负责人梁启强告诉记者，用本村村民可以激发村民的主人翁意识，同时通过接触规范化的队伍管理提升他们的专业化水平。

军营村党支部书记高泉阳说，军营村的未来很大程度上要靠这些见过世面、有文化、有勇气的年轻人，他们立足村里，积极打拼，军营村就会有更好的未来。