思明区总工会切实解决职工家庭暑期无人带娃难题

探讨总结经验 把暑托班办得更好

为了更好地服务职工群众子女，提供更加多元化、专业化的课程服务，解决职工群众的后顾之忧，推广先进暑托班办班经验，8月21日下午，思明区总工会还召开暑托班总结交流会，评估今年暑托班的开办情况，总结优缺点。

据介绍，今年思明区总工会暑托班扩容升级，课程设置也更加丰富多元，除了暑假作业辅导，还额外开设如军姿集训、主题教育、爱心公益、社会实践、文明礼仪、硬笔书法、少儿戏曲、安全教育、电影赏析等特色课程，使青少年儿童在活动中培养实践能力，提升自我效能感。另外，为了提高办班质量，各承办方也充分整合更多社会资源，如积极挖掘本地优秀历史文化资源，与辖内共建单位开展社会实践活动，用红色文化等正能量引领青少年健康成长，激发青少年儿童传承和弘扬优秀传统文化的热情；依托辖区或周边丰富的景点资源，组织学生开展户外游学活动，拓展知识面，使学生充分感受到祖国的壮丽山河；充分号召与调动社区周边家长、热心居民加入到志愿者队伍中来，利用其职业优势丰富教学资源，为孩子们带去一堂堂精彩有趣、各具特色的公益课程；组织学生参与线下送爱心活动，增强青少年儿童的社会责任感等。

大家纷纷表示，明年将进一步优化时间安排，稳定师资力量。在生源招收方面，尽量多向困难职工家庭倾斜，在新的一年里，将暑托班办得更加出色，一年比一年好！

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让家长放心孩子开心

思明区总工会通过开办丰富多样的暑托班，为职工提供更多便利

为缓解思明区小学生暑期“看护难”问题，早在2017年，思明区总工会在市总工会的重视支持下，通过购买思明区大同社会工作服务中心的服务，试点开设“阳光·家”暑托班，主要服务二年级以上小学阶段的双职工子女。

“职工亲子园”（暑托班）是服务职工的全新举措。2017年暑托班的成功开办受到社会各界的广泛关注，这一暖心举措大受职工欢迎。许多职工表示:希望自己居住辖区的街道、社区或是企业也能开办类似的暑托班。同年年底，区总工会出台相关文件，积极发动各级基层工会组织开展暑托班、寒托班的公益活动，区总工会将会大力支持，给职工们提供更多的便利。

在暑托班开办第一年的基础上，2018年，思明区总工会在辖区相继成功开办了4家暑托班，分别是嘉莲街道友邻中心的“欢暑e家”暑托班、厦门京闽中心酒店“京”彩一夏暑托班、前埔南社区“缤纷假期·快乐成长”暑托班及前埔北社区“快乐童伴”暑托班。这些“爱心”暑托班基本开设一至两期，每期约三至五周，办班地点在街道、社区党群活动中心或职工宿舍活动室等，每期招生约30人，原则上只收取学生的午餐费与保险费，本年度共计服务儿童112名。开办时间从早上八九点到下午五六点，方便家长上下班前后接送孩子。有些暑托班中午还可为孩子提供休息场地，家长不必奔波接送。

与2017年首次开办相比，2018年暑托班在课程设置上更加丰富多样。除了暑假作业辅导，开设如国学经典诵读、贝壳科普课程、如何处理对电子产品依赖（讲座）、娃娃小军营、植物园自然学科采风、工笔画工艺品制作、安全教育主题活动等室内外相结合的趣味实践课程，时间安排注重劳逸结合，助力孩子们全面提升德、智、体、美、劳素质，培养孩子们对科学、文化、自然、生活的广泛兴趣，为职工及子女提供一个家长放心、孩子开心的暑期。