厦门集美法院：执行“组合拳” 攻坚“讨薪难”

联合加强惩治

今年6月13日，集美法院刑事审判法庭公开宣判了一起拒不支付劳动报酬罪案件。

“被告人吴某犯拒不支付劳动报酬罪，判处有期徒刑八个月，缓刑一年，并处罚金人民币一万元。”审判席上，该案的主审法官、集美法院刑庭庭长陈于婧向庭审参与人员宣读了判决书。

2017年5月中旬，吴某与厦门市某服饰有限公司签订了服装委托加工合同，招聘工人加工生产，并负责对工人进行日常管理及工资支付。当年9月，服饰公司已支付吴某加工款24万余元，但吴某却拖欠36名工人6至9月的工资13万余元。

2017年10月，人力资源和社会保障部门开具《限期改正指令书》，责令吴某于2017年10月中旬前支付拖欠的劳动者工资。吴某以其“非用人单位主体”等理由来推脱，并且拒不在限定的期限内支付工人工资。2018年3月，吴某被公安机关抓获。

集美法院经审理认为，吴某有能力支付而不支付36名劳动者的劳动报酬13万余元，数额较大，且经有关部门责令支付仍不支付，其行为已构成拒不支付劳动报酬罪。

“在欠薪案件中，工人往往属于比较典型的弱势群体，法院通过依法追究吴某拒不支付劳动报酬的行为，既能依法保障劳动者的财产权益，又能倡导诚信经营，也能对失信的被执行人起到较好的警示和教育作用。”陈于婧说。

为维护工人合法权益，集美法院与集美区公安分局于2016年共同建立拒不支付劳动报酬犯罪案件移送的联席会议制度，携手打击拒不支付劳动报酬犯罪行为。

“我们与公安机关通过研究解决查处拒不支付劳动报酬犯罪案件衔接工作中存在的问题，完善欠薪民事案件强制执行与刑事司法衔接工作机制，共同提升对拒不支付劳动报酬犯罪案件的‘惩治力’。”集美法院院长温文华说，该院为保护工人合法权益、服务辖区经济社会发展积极提供有力的司法保障。

营造执行氛围

为宣传诚信经营理念，维护工人的合法权益，集美法院线上线下两手抓宣传，营造执行攻坚氛围。

去年10月，10余家中央、省、市级媒体齐聚集美法院，见证了一起涉及341名工人、1765万余元劳动报酬的执行款发放过程。

自2017年以来，厦门某印染公司及其两家关联公司因经营不善先后倒闭，共计拖欠341名工人劳动报酬达1765万余元。2018年初，工人们向集美法院申请强制执行。集美法院立即启动欠薪案件应急处理机制，并指派执行干警进驻印染公司，历时两天完成对印染公司厂房内全部资产的查封。与此同时，执行干警与工人建立沟通对接机制，及时回应工人诉求，鼓励工人积极提供财产线索，并对每条线索进行核查。为最大程度提高该公司的机器设备、坯布等的处置成功率，集美法院研究采取分类处置、调整起拍价、加大资产推介力度等举措，促使上述资产全部得以成功处置，为工人们执行到了全部劳动报酬。

“从年初时一脸绝望，到如今全额兑现，听到集美法院执行法官通知我们过来办理领款手续时，我们都非常激动。感谢集美法院，感谢集美法院的各位法官！”办理完领款手续后，工人李师傅激动地向执行干警说道。

“我们通过举办新闻发布会，定期发布典型案例，邀请人大代表、政协委员与媒体记者见证参与的方式，加大对打击拒不支付劳动报酬行为工作的宣传力度，积极向社会各界展现集美法院攻坚‘讨薪难’的努力。”张庆东介绍。

同时，集美法院还通过厦门市首个法院执行工作微信公众号“集美法院执行在线”与法院官方微信公众号发布执行信息，曝光失信被执行人，极大震慑拒不支付劳动报酬的人员，营造出良好的声势。