加强训练 培养微型消防站骨干人才 “他们的水带拉得又直又好!”新民镇后宅社区微型消防站仅用时30秒04就完成全部操作,赢得了满场喝彩,获得一类站比赛的冠军。 “能取得这样的成绩并不容易。”后宅社区微型消防站站长孙徳用说,除了日常消防巡逻,他们还每天进行1个小时的实战模拟训练,包括跑步体能训练、扑灭明火练习、协助群众逃生撤离、消防安全知识学习等。 “曲不离口,拳不离手,每一个简单的动作都要反复练习,才能在实战中熟练运用。”孙德用给记者举了个例子,携带水带冲到着火点,为了保证水在水带中流动顺畅,要尽量避免水带弯曲缠绕,然而几十米淋湿的水带(外加水枪)重达十几斤,但是在飞速奔跑中很难保证拖出的水带笔直通畅,所以每天都要不断练习。 微型消防站的队伍要建设好,更离不开专业人士的指导。据悉,同安区运用“集中培训、逐个辅导、现场示范、互动交流”的培训方式,依托大同、潘涂消防中队业务骨干,组建工作专班,实行任务分片包干,在全区各微型消防站进行巡回灭火实战及器材维护保养培训,注重防火、灭火、疏散、逃生、巡查、宣传等6项业务技能考核,提升队员综合能力水平,培养微型消防站骨干人才。 四口圳社区微型消防站站长吕阿池告诉记者,培训中除了有水枪水带连接操、出水打靶等作战训练,还有组织微型消防站队员,跟随消防中队同赴火场观摩实战,培养了微型消防站队员的应急处置能力。 城乡全覆盖 构建区域联防模式 作为全市面积最大的行政区,同安区目前仅有2个专业消防救援中队,消防救援力量到达分布在北部山区的各个村居至少需要1个小时,无法满足“打早灭小”的消防工作需求。 因此,同安区将全区所有微型消防站作为火灾扑救临近区域第一救援力量,纳入119消防应急调度总指挥范畴,实现统一调度指挥。 同安区消防大队相关负责人告诉记者,根据微型消防站点位划定消防联防区域,一旦发生火灾事故,片区内各个微型消防站互相支撑、联动互助,共同配合专业消防力量扑灭火灾,构建联防区域内“一点着火,多点出动,邻里互助,协同作战”的区域联防模式,形成消防合力,打通火灾防控“最后一公里”。 据悉,2019年3月,新民镇一食品仓库发生火灾,四口圳社区、湖安社区微型消防站在119指挥中心的调度下,第一时间到场,有效防止火势的蔓延扩大,为辖区消防中队快速处置火情打下了基础。 吕阿池告诉记者,除了接受平台统一调度,他们还充分发挥队员土生土长、熟悉地形优势,加强对社区内的消防安全巡逻,并入户开展消防安全宣传,广泛发展消防志愿者以及防火巡查员,建立微信群,确保对火情监控的高度灵敏。“火情发生时,我们是灭火队,平时我们就是‘巡查队’和‘宣传队’。”吕阿池说。 |
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