厦门单位组团赴京求贤才 应聘者中博士硕士近三成

精准对接 与高校加强合作

上周，市人社局联合市政府驻北京办事处在北京召开北京重点高校就业办座谈对接会，来自清华大学、北京大学、中国人民大学等16所高校的就业部门负责人参加会议。

座谈会上，市人才服务中心与中国人民大学、北京科技大学签订了共建毕业生就业服务平台合作协议，参会高校表示，今后将加强与厦门的政校企合作，希望厦门多组织用人单位到北京招聘。

今后，市人社局将坚持需求导向，充分发挥市场主体作用和政府的主导作用，精准集成入厦需求信息及入厦政策，通过线上、线下等方式加强与全国各院校互动和精准对接。同时，还将坚持问题导向，在促进高校毕业生来厦就业创业的同时，更加关注高校毕业生入厦后的发展和生活情况，认真做好高校毕业生入厦后的保障服务工作。市人社局将积极面向企业和面向高校搭建合作平台，推动政校企合作内容更加丰富、形式更加多样。

声音

用人单位：“抱团外出招聘，优势更大”

“这场招聘会收获比较大，因为来的毕业生都来自好的院校，整体素质比较高，符合要求的毕业生也多。”厦门国际银行股份有限公司的招聘人员张明星说，差不多有一半可以进入初选。

厦门国际银行每年招三四百名毕业生。以前，他们自己去高校进行校园招聘，去年厦门市人社局启动30万院校毕业生招聘行动后，厦门国际银行积极参与，效果明显。“政府部门出面，高校的就业部门就更重视，人社部门做了很多工作，为我们节省了校招成本。”

“企业单独外出招聘比较没有影响力，抱团外出招聘更有优势，来参加的毕业生的层次和数量也比企业单独招聘好。”厦门特房建设工程集团有限公司人事行政部吴经理说。

参会用人单位纷纷表示，希望市人社部门继续组织前往不同城市招聘，集聚各单位的力量，共同提升厦门的城市品牌效应。

应聘毕业生：“厦门很宜居，希望去那工作”

对想来厦门工作的北京高校毕业生来说，这场招聘会让他们的求职之路更方便了。家在漳州的小林说，家人想让他到厦门工作，但平时到北京来招聘的厦门单位不多，可选余地小，自己网申的岗位面试时间比较分散，频繁往来北京和厦门也不现实，“这场招聘会一次把这么多厦门用人单位请到北京，我们找工作就不用来回奔波了。”

除了闽籍毕业生，也有不少非闽籍毕业生被厦门的“高素质高颜值”吸引。中国人民大学大四学生小邓家在广西，毕业后，她想到南方工作，厦门就是她的意向城市之一。她去台湾做过交换生，听说厦门和台湾很像，小邓觉得很亲切。

北京师范大学环境工程专业的大四学生张卓然也想来厦门工作。招聘会上，她仔细了解用人单位的需求和自己是否匹配，“厦门环境好，很宜居，希望有机会去那儿工作”。