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厦门各大企业争抢蓝领 特种作业人才校企专场招聘会昨举行

2019-03-01 07:54:02钱玲玲 来源: 东南网  责任编辑: 段马水   我来说两句
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求职者与用人单位在洽谈

东南网3月1日讯(海峡导报记者 钱玲玲/文 常海军/图)坐办公室的,不如开叉车的,这话一点都不假。如今的职场上,蓝领技术工人十分吃香,不仅能赚到高薪,还被各大企业争抢。

昨天上午,2019年特种作业人才校企专场招聘会在厦门市金华达职业培训学校举行,为企业和学员搭建对接平台。据悉,今年已是第11次举办。

1 不仅高工资,还有好的福利待遇

招聘会现场,正新橡胶、银鹭食品集团、通达科技、路达工业等近50家厦门市大型制造企业摆摊设点,争相“抢”人。300多名叉车、电工、电焊、挖掘机、装载机、观光车等专业的毕业学员入场求职。

记者注意到,这些技术工种,也就是我们通常所说的“蓝领”,其工资待遇比不少坐办公室的白领都要高。

例如,厦门陆威工程机械有限公司招聘喷漆师傅、拼装工、焊工等,开出的薪资都达到6000-8000元;厦门嘉戎技术股份有限公司招聘氩弧焊工5500-9000元,设备安装焊工6000-8000元,设备安装电工5500-7500元;路达(厦门)工业有限公司招聘抛光/拉丝熟练工6000-13000元,机加工4500-6000元,铸造工4800-6000元……

并且,这些岗位对于求职者的“硬件条件”要求都不高,还提供了优厚的福利待遇。

2 技术工人不好招,企业出钱培训

林德叉车这次想招一些焊工,综合薪资4500-7500元。“没有限定数量,愿意来的,只要能干,我们都接收。”现场招聘负责人说。

转眼间夏天就快到了,林德叉车计划着要储备一些焊工人才。“焊工的工作环境比较艰苦,尤其到了夏天,特别热,所以一到夏天焊工的流失率就很高。我们现在就要储备一些人才,加上考证、岗前培训等时间,大约需要三个月吧,刚好赶得及夏天的时候上岗。”该负责人说。

不过,像这样的技术工人并不好招。为此,林德叉车表示,如果求职者没有焊接证,也可以进公司后再去培训,公司不仅承担考证费用,每个月还补贴2000元,另外还有午餐补贴。

不得不说,为了吸引人才,企业也是拼了。

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