厦门各大企业争抢蓝领 特种作业人才校企专场招聘会昨举行

求职者与用人单位在洽谈

东南网3月1日讯（海峡导报记者 钱玲玲/文 常海军/图）坐办公室的，不如开叉车的，这话一点都不假。如今的职场上，蓝领技术工人十分吃香，不仅能赚到高薪，还被各大企业争抢。

昨天上午，2019年特种作业人才校企专场招聘会在厦门市金华达职业培训学校举行，为企业和学员搭建对接平台。据悉，今年已是第11次举办。

1 不仅高工资，还有好的福利待遇

招聘会现场，正新橡胶、银鹭食品集团、通达科技、路达工业等近50家厦门市大型制造企业摆摊设点，争相“抢”人。300多名叉车、电工、电焊、挖掘机、装载机、观光车等专业的毕业学员入场求职。

记者注意到，这些技术工种，也就是我们通常所说的“蓝领”，其工资待遇比不少坐办公室的白领都要高。

例如，厦门陆威工程机械有限公司招聘喷漆师傅、拼装工、焊工等，开出的薪资都达到6000-8000元；厦门嘉戎技术股份有限公司招聘氩弧焊工5500-9000元，设备安装焊工6000-8000元，设备安装电工5500-7500元；路达（厦门）工业有限公司招聘抛光/拉丝熟练工6000-13000元，机加工4500-6000元，铸造工4800-6000元……

并且，这些岗位对于求职者的“硬件条件”要求都不高，还提供了优厚的福利待遇。

2 技术工人不好招，企业出钱培训

林德叉车这次想招一些焊工，综合薪资4500-7500元。“没有限定数量，愿意来的，只要能干，我们都接收。”现场招聘负责人说。

转眼间夏天就快到了，林德叉车计划着要储备一些焊工人才。“焊工的工作环境比较艰苦，尤其到了夏天，特别热，所以一到夏天焊工的流失率就很高。我们现在就要储备一些人才，加上考证、岗前培训等时间，大约需要三个月吧，刚好赶得及夏天的时候上岗。”该负责人说。

不过，像这样的技术工人并不好招。为此，林德叉车表示，如果求职者没有焊接证，也可以进公司后再去培训，公司不仅承担考证费用，每个月还补贴2000元，另外还有午餐补贴。

不得不说，为了吸引人才，企业也是拼了。