现状 企业加快转型升级 急需高端技术人才 这一场景是目前厦门制造业企业招工现状的一个缩影:大部分企业的人才需求已经从劳动密集型转向技术密集型。 昨日记者在现场看到,截至上午11时,前来应聘的大部分是普工,高学历技术人才不多。厦门市智能制造协会相关负责人告诉记者,目前厦门智能制造企业普遍出现招工难的情况,产业转型升级与人才资源不足的矛盾突出。 据悉,为了解决高端人才招聘问题,为企业和人才搭建对接的“桥梁”,市智能制造协会向自动化行业专业互联网服务平台——自动巴巴发起邀约,通过调取平台的专业人才库,并联合模具协会会员企业,共同举办了此次专业招聘会。 举措 开展猎头服务引才 培养本地年轻人才 面对当前高技能人才的短缺,基于后方的平台数据,自动巴巴相关负责人廖列程说,目前福建籍的高技能人才大部分分布在广州、东莞、深圳一带。相比北上广,厦门薪资待遇不具吸引力,且缺少专业平台对接,尤其是猎头服务,这些都是造成本地人才流失的原因。同时,由于怕脏怕累怕加班,很多“90后”人员不愿意从事机械自动化、模具行业类等工种,造成行业人才一定程度上的断档。 基于这些现状,目前厦门市智能制造行业协会、模具行业协会通过自动巴巴平台,正联合厦门部分高校,定期举行机器人、编程等专业的培训课程,引导年轻一代掌握智能制造核心技术,力争逐步形成承上启下的人才梯队。同时今年起,他们将开展专业猎头服务,针对企业的精准需求,到省外重点吸引福建籍的高端技能人才回乡安家就业。 |
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