技术岗经验是首位 与服务性质的岗位不同,技术类岗位是“吃”经验的。 在黑金刚自动化科技股份公司摊位的职位列表上,招聘的是视觉软件工程师、机械工程师、Android开发等技术类岗位。工作人员说,虽然这一行的人员流动性不大,不至于太缺人手,但由于这方面的人才比较稀缺,因此不算好招。而在招聘时,他们最看重的是求职者的工作经验。当天早上,该企业大约收到10来份简历,前来咨询的求职者多为35岁—45岁的,没有一位是应届毕业生。 另一家漳州东方智能仪表有限公司的工作人员也表示,岗位对技术要求比较高,招聘主要看求职者的工作经验。同时对方也说,由于人才稀缺,这类岗位的薪资还有上涨的趋势。 教育岗 学历很重要 相较于众多学历要求为“中专/高中”或“大专”的企业,教育类岗位的学历要求更高,普遍为“本科”。 四大名补教育咨询有限公司此次计划招收50名“精英教师”和30名“王牌咨询”,明确要求要本科以上学历。工作人员表示,招聘时比较看重求职者的毕业院校和教学经验,需要求职者有较强的学习能力和可塑性,“前来应聘的求职者也多为师范院校毕业的,应届生、有工作经验的都有。” 据透露,教育类岗位的人才并不缺,企业主要希望找到更优质的人才。 |
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