厦门湖里区创新举措 用好用活“学习强国”平台

东南网2月14日厦门讯(通讯员 林靖 林颖) 自“学习强国”学习平台上线以来，厦门市湖里区根据中央、省、市有关工作要求迅速部署安排、精心推动落实、创新系列举措，在推广运用的速度、广度、热度上下功夫、求实效，形成了浓厚的学习氛围。

下好“先手棋”

确保学习强国平台推广有速度

1月22日，全市“学习强国”学习平台工作部署会召开后，由湖里区委宣传部牵头，迅速拉起工作专班，指定专人负责平台推广运用相关工作。1月23日，在全市第一家召开“学习强国”学习平台工作部署会，14家区属党组、党（工）委也于两天内相继召开部署动员会，在最短时间内将平台推广运用工作推进到基层。

湖里区还率先在全市举办培训班，组织14家区属党组、党（工）委的分管领导和学习管理员进行培训，邀请市“学习强国”平台总管理员授课开展集中培训，发放平台操作手册，现场指导各党组、党（工）委创建学习组织并与上级党委学习组织挂钩，集中讲解过后还进行了现场答疑解惑。对下属党组织类型多、数量大的党（工）委，区委宣传部安排专人上门指导、亲自示范，帮助第一时间完成下属党组织的学习组织建立。

湖里区还制作了针对党委、党总支和党支部的WORD版学习平台简要操作说明，便于党员干部针对性开展学习。

筑牢“基础桩”

确保学习强国平台覆盖有广度

湖里区委将工作专班设立在区委宣传部，负责全区学习组织架构的建立、学习管理员的指导培训、信息审核、稿件编发等工作，统筹推进全区“学习强国”学习平台推广运用工作。各级党组织挑选优秀干部担任学习管理员，结合宣干、网评员等队伍配备通讯员、评论员，做到工作有人做、部署有人传、舆论有人引。

全区形成了“区委-区属党组/党（工）委-党总支-党支部”纵向到底的四级组织架构，全体党员包括机关干部、国企、非公企业职工、教师等应进就进，党外人士、群众能进就进。