厦门海沧：轮流述职发言 提交党建“成绩单”

党建出实效

推动区域全面发展

“去年，我们每人都拿了2300元的分红，有了这笔可观的收入，大家心里美滋滋的。”在海沧街道温厝社区，党员干部积极带头盘活集体资产，将置换店面出租，让居民的钱袋子更鼓了。记者了解到，2018年，海沧街道村集体经济同比增长了30%。

2018年，盯紧壮大村集体经济，是海沧基层党建工作的一大重头戏。通过扎实推进“党建富民强村”工程，海沧区街道领导班子成员与区直部门、国企共同发力，全力转化提升5个重点相对薄弱村及1个20万元以下村居，力争到2020年，全区大部分村集体经济收入达到20万元以上。

在海沧，红色的党建力量为乡村振兴注入动能，也用实实在在的行动汇聚成一股暖流洋溢在群众心间。在嵩屿街道，由嵩屿街道党建服务中心、嵩屿街道团工委主办的“寒门小树”公益项目认捐仪式上，20名寒门子弟欣喜地接过3000元善款，实现了“政府托底+社会关爱”的多渠道精准帮扶。

“做实基层党建，落脚点在服务群众，在党建引领下，广大党员群众和社会各方面的力量凝聚到经济社会发展的主战场中。”海沧区委组织部相关负责人表示，当前，海沧区紧抓农村、城市等重点领域，不断激活红色细胞，助力区域全面发展。

整改抓落实

提供坚实组织保障

“晒一晒各自的党建工作成绩，只是这场述职评议考核会的其中一个目的，更多的是，希望大家能互相学习借鉴，并充分运用考核结果，继续深化基层党建工作。”海沧区委组织部相关负责人告诉记者。

记者了解到，此次考核测评共有五类对象参与，采取定性与定量评价相结合的办法，综合平时调研了解、督促检查和述职评议会上领导点评、现场测评等情况，“背靠背”进行综合评价；并按“好、较好、一般、差”四个等次作出总体评价，防止简单以现场测评结果确定评价等次，防止“干好干坏一个样”。

基层组织建设是各项改革发展的“稳定器”“压舱石”。下一步，海沧区将强化述职评议考核结果运用，切实把抓基层党建工作情况作为评先评优、选拔任用干部的重要依据。同时，通过建立健全基层党建工作年初安排部署、年中督促落实、年底述职评议考核的长效工作机制，持续抓好整改落实，不断提升基层党组织的组织力。

事实上，一场述职评议考核会只是海沧不断夯实基层党组织战斗堡垒的一个缩影。2018年，海沧区紧扣“一个重点、两大攻坚、三项任务、四个聚焦”工作思路，注重创新工作方式方法，编印党支部工作规范手册，以清单和流程图形式明确工作任务，推行民情面对面工作室、“支部夜谈”等沟通机制，积极打造城市基层党建示范点，以党建联盟形式抓好非公党建“两个覆盖”，依托“沧江益站”载体做强社会组织党建等，基层基础得到进一步夯实。

接下来，海沧区将继续把抓基层、强基础工作摆在更加突出的重要位置，努力使党的组织更加强起来，党员队伍更加强起来，党的工作更加强起来，为厦门加快建设高素质高颜值现代化国际化城市提供坚强的组织保障。