福建出台新规 严防高校毕业生就业率 “注水 ”

福建出台新规

严防高校毕业生就业率 “注水 ”

东南网12月26日讯 （海峡导报驻福州记者 林芹）昨日，省教育厅办公室发出《关于进一步加强和改进高校毕业生就业统计工作的通知》。通知明确，全省教育部门及各高校要强化就业统计指导服务与核查，确保数据信息的真实可靠，严防就业率“注水”。若发现弄虚作假现象，将约谈学校主要领导并通报批评，直至依法依规依纪追究有关人员责任。

省教育厅要求，各地各高校要确保数据信息完整、真实、可靠、可核查。切实将有就业意愿而尚未就业毕业生、暂不就业毕业生作为统计服务工作重点，明确任务分工和岗位责任，加大精准帮扶和保障力度，确保未就业统计准确、及时，保证就业帮扶有的放矢、精准到位。

同时，还应跟踪毕业生跳槽频率、专业吻合度、就业层次等量化数据，增强就业评价的参考性和指导性。要针对学生就业多元化状况分别进行评价，对就业率的统计对象进行分类，对有就业意愿的应届毕业生、自主创业毕业生、“慢就业”毕业生等不同群体分别进行统计和评价。要挤出就业率虚高的“水分”，引入第三方评价机构统计就业率，并对就业质量做出详细分析和反馈，为高校改进就业和教学工作提供科学依据。

省教育厅还规定，学校不准以任何方式强迫毕业生签订就业协议，不准将毕业证书、学位证书发放与签约挂钩，不准以户档托管为由劝说毕业生签订虚假协议，不准将顶岗实习、见习证明材料作为就业证明材料。要逐地、逐级建立就业督查通报制度，设立举报电话，自觉接受社会监督，对查实的弄虚作假等问题要严查严处，通报批评。

据悉，省教育厅将适时组织力量或委托第三方对高校就业统计、核查工作落实情况采取短信核查、随机抽查等方式进行督查，发现违反有关规定，弄虚作假或经举报确有存在违反有关规定的，将与学校招生计划、专业设置、绩效奖励等项目挂钩，同时约谈学校主要领导并通报批评，情节严重、造成不良影响的，将依法依规依纪追究有关人员责任。