厦门湖里区成立七支“青年突击队” 推进旧村整村改造

奋发有为勇于担当

青年干部冲锋在一线

“我们迫切需要广大青年干部以更加强烈的责任感和使命感，凝心聚力共谋发展！”湖里团区委向广大青年干部发出《征迁在行动，青年当先锋》的倡议书，号召青年干部争当旧村改造的坚决拥护者、政策法规的积极宣传者、城区建设的务实践行者、征地拆迁的认真监督者。

当我们走进征迁一线，扑面而来是青年突击队队员们满腔的热情、过硬的作风、强烈的责任心——“我们的任务是举洪荒之力，我们的优势就是有智慧和担当，我们的价值就是攻坚克难。”在湖里旧村整村改造先行区——高林-金林旧村整村改造指挥部，青年突击队队员们连续每日工作11个小时以上，始终坚守在工作一线，穿梭在城中村测量数据，走家入户真诚面对群众，以理服人，以情动人，掀起群众参与、支持旧村改造的热潮。

青年突击队奋发有为冲在一线，湖里区团区委积极作为服务保障。“接下来，我们将把征迁业务课堂搬进一线、把心理舒压拓展活动开进一线、把暖心慰问送到一线，为青年突击队队员们搭建学习成长加油平台。”湖里团区委负责人表示。

特写

这些年轻人

都是“拼命三郎”

“他呀，真是一天都舍不得耽误！”说起今年25岁的同事小林，高林-金林片区旧村整村改造指挥部的大伙都说，他就是“拼命三郎”。

不久前，小林刚刚办完婚礼，可就在大喜日子的前一天，他还入户和居民聊到晚上十点。办完婚礼后的第二天，他并没有请婚假，而是迅速回到了一线工作岗位。

其实，在这个有着70多名工作人员的指挥部里，像“拼命三郎”小林这样的年轻人还有很多。指挥部主要由“80后”“90后”的青年在一线挑大梁，每名工作人员的责任都分配到具体楼栋。因此，这些年轻人白天仔细准备相关材料，晚上挨家挨户走访入户，和居民面对面商谈。在这个没有下班时间的工作岗位，晚上12点才从指挥部回家是一种常态。

当然，光有拼劲是不够的。指挥部的青年突击队，总是乐于学习、总结最有效率的工作方法，不断克服畏难情绪，争着和老百姓把话说开、把理讲透、把事讲明，打磨着自己的业务水平。

付出总有收获——高林-金林片区指挥部在141天的时间里完成了金林湾花园A区安置房的返迁工作，至今共签约420户，签约率达97.5%。而在先行启动的一期征收工作中，指挥部创新了“先商谈、预签约、再公告、后选房”的工作方式，仅用36天的时间就使丈量测绘率和意向签约率均超过85%。