厦门海沧区领头雁”充电蓄能 提升基层组织力

创新形式

强化党性观念和纪律要求

10月10日上午，60多名村居主干坐上大巴车前往上杭，开展为期两天的党性教育学习，这是海沧区对村居“领头雁”进行培训的第二课堂。本月底海沧还会组织第二批村居主干前往上杭开展党性教育和廉政教育。

记者了解到，培训创新采用“本地+异地”“理论教育+党性教育”的形式，体现了海沧区对新一届村居主干的重视与期待。而在上杭，还将采用“实地参观+特色党课+现场点评”的模式进行教学，力求让每位村居干部有收获、有提升。后续，海沧区还计划组织基层村居干部前往浙江等地，实地调研学习当地乡村振兴的好做法。

“新时代有新的要求，基层工作纷繁复杂，党性观念的提升是每位村居干部的必修课，也是做好基层组织建设的前提。”海沧区委组织部负责人表示，前往上杭开展党性教育就是要学习借鉴革命老区实事求是、理论联系实际、密切联系群众、重视调查研究等优良传统，强化村(居)基层干部的党性观念和纪律要求。

嵩屿街道海虹社区党委书记、主任吴海阳已经是基层“领头雁”中的老资格，但这次培训他却格外重视。“社区干部必须要以党建引领，才能做好新时代的擎旗手，基层治理需要不断创新，只盯着原来的老路和成绩是会被淘汰的。”这次集中培训的课堂上，他边听边做笔记，思考着如何带动汇集五湖四海居民的明星社区走出创新治理的新路子来。

狠抓落实

说得天花乱坠不如干好一件事

值得一提的是，在本次培训中，海沧注重广开思路，将课堂教学培训的环节安排得更加细致，专门安排了经验交流和分组讨论的环节。

东孚街道山边社区党委书记、主任李明讲述了山边如何在党的领导下从落后乡村变成富美家园。在各街道的分组讨论中，新老村居干部们分享经验，谈各自村居的成绩和问题。这一做法让村居干部们在交流中学习先进，解决疑惑，最终目的则是提高其实战能力，在接下来的乡村振兴发展中见到成效。

“基层干事业，百姓心中有杆秤。说得天花乱坠，不如扎实干好一件事情。”在培训课上，海沧区政府相关负责人叮嘱村居干部要有奋斗意识，带头振兴乡村，让村居富起来、美起来。

实际上，这一点在海沧已经看到了实效。刚刚过去的国庆假期里，海沧街道多名村干部仍奔走在征拆一线，推动了龟山纵一路项目的一处房屋拆除；节后第二天，坪埕项目多栋房屋实现拆除，这些都为海沧重点产业项目落地打下基础。

海沧街道囷瑶村主任林金传有着清醒的认识，“征地拆迁、土地流转、项目落地、社会治理……这些都是我们基层干部的挑战，需要我们实干快干、干就干好，用成绩来回报组织和群众的信任！”

新时代是奋斗者的时代。10月10日召开的区委四届六次全会上，海沧区提出坚持高质量发展落实赶超的总体要求，明确了优化产业结构、深入推进跨岛发展等7大重点任务。海沧区委组织部负责人表示，这次培训只是履职的起点，全区所有村居干部将进一步振奋精神，敢于担当，主动作为，为全区实现高质量发展落实赶超总体要求贡献力量。