厦门翔安召开全区国有企业党的建设工作推进会

强根固魂　　

强化国企党建的政治担当

站在翔发集团党群活动中心往外眺望，翔安南部新城一幢幢正在崛起的高楼以及还在悄悄蜕变的澳头渔港特色小镇尽收眼底。这些年在翔安区，无论是新城建设、乡村振兴，还是重大基础设施和民生保障项目，或是在抗击强台风“莫兰蒂”及灾后恢复重建、服务保障厦门会晤等重大任务中，总能看到翔安区国企的鲜明印记。因而，它们也收获了“当先锋”“挑大梁”“顾大局”“打硬仗”等诸多赞誉。

而昨天会议对翔安三大国企期待最多的，则是“担当”。会上，翔安区直言不讳:这也是翔安区委、区政府领导与这些国企党组织负责人的一次集中见面会、座谈会。透过这里，不难看出翔安正大力压实国企党建工作的主体责任，在这些企业里，实施“双向进入、交叉任职”领导体制和行政负责人、党组织书记“一肩挑”，“党的领导”在公司治理结构中无疑占据着至关重要的位置。

值得关注的是，在这个强“根”固“魂”的系统工程中，“支部建设”被翔安当做提升国企党建的关键一环。“在这方面，我们要努力树立精品意识、品牌意识，全力打造属于我们区属企业的党建品牌，并在打好的基础之上进一步提升。”昨日座谈会上，三家国企负责人不约而同地谈到。

与之对应的一项计划引人注目:今年，翔安将加大投入，重点推进数字经济产业园党群活动服务中心建设，并把更多的经费倾斜在党员教育培训、党建活动开展上。当然，为确保每一笔经费都用在刀刃上，翔安不仅画“底线”，还要画“红线”，推行国有企业党组织书记抓基层党建述职评议考核工作，层层传导压力，把廉政风险防控在最低限度。

凝心聚力　　

党建和业务同频共振

虽然这是一次以“问题导向”进行的专题督导检查，但这些年翔安区国企的发展成就确实不得不令人振奋。昨日在这些企业的党群活动中心的宣传栏上，记者同时注意到了“同框”出现的党建成绩单和公司业务发展成绩单。

“党建没搞好，怎能发挥党员的积极性主动性，推动企业的业务发展？业务做不好，经济效益差，又怎么谈得上把党建工作做出色？”事实上，在当前翔安国企的党员中，都已经形成了这样的共识。而在翔安区委看来，党的建设与企业的业务发展，就是深度融合、同频共振的关系。

从更大的视角看，以党建为引领做大做优做强国有企业，也是实现翔安高质量赶超发展的一条必由之路。昨日会议明确表示，当前的翔安正处在“五大发展”示范区建设、推进乡村振兴战略、全面建成小康社会的关键阶段，作为重要的力量和支撑的三家国企，更应该通过党建工作提升企业的凝聚力，提升抓落实、谋发展的能力，不断深化改革，推进产业创新，参与新城建设，更深度地融入翔安发展。尤其是在备受瞩目的乡村振兴中，翔安国企又被赋予了新的沉甸甸的责任——依托“百联千户”结对共建，深化“党建富民强村”工程，服务村（居）集体经济发展。

“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建不称职。”昨天会议多次传出这样的声音。翔安已把抓党建实效作为国企领导班子综合考评和经营业绩考核体系，列入干部考核选拔的重要依据。

点击

翔安国企党建

亮点纷呈

翔发集团　　　　　　　　　　　　

党的十九大以来，集团下属各党支部利用上班和休息时间组织党员集中学习共102次、专题讨论42次、实地参观12次，以重大节庆日、重要活动、重要节点为契机，开展“扫黑除恶专项斗争”等主题党日活动66次。他们以新城建设党员先锋队为主力，与澳头社区、大嶝田墘社区共建，优势互补、资源共享，共同围绕当地经济发展规划，以开发、招商、建设运营特色小镇为切入点，植入乡村旅游、特色民宿、文化创意等项目，推动产业融合发展，补齐民生短板，带动乡村建设，协助推动当地农渔民转产就业，促进村民增收致富，让“产业兴旺、百姓富裕、环境美丽”的美好夙愿逐步成为现实。

翔安市政集团　　　　　　　　

集团深入学习贯彻党的十九大精神，严格落实“三会一课”制度，坚持“两学一做”学习教育常态化制度化，去年来召开党员大会50次，支委会36次，党小组会27次，党课18次。开设“喜迎十九大，贯彻我先行”专题党课，拍摄创作《我在翔安市政，为十九大加油》微视频，积极组织党员参与厦门党建e家十九大答题活动，其中1个党支部答题积分排名全市第一，8名党员荣获厦门市委组织部颁发的“e家之星”称号。党员志愿者积极参与文明创建，参与防汛抗台演练，圆满完成灾后重建、厦门会晤保障等任务。他们还创建企业特色党建品牌，实现一企业一品牌，推动各公司将党建工作与生产经营深度融合。同时，打造具有特色的党建活动空间，保证各支部有组织活动阵地。

翔安投资集团　　　　　　　　

集团着力打造“三心模式”党建工作格局，即凸显核心政治坚定“把方向”、融入中心担当作为“管大局”、凝聚人心坚决有力“保落实”，为集团发展固根定魂。他们制定了《“大宣讲”方案》，成立“大宣讲”轻骑兵，各位成员紧密结合工作实际，明确宣讲主题，有针对性地进行宣讲。截至目前，开展“两学一做”专题研讨会42场，党员干部上党课35期，召开党员大会212次，支委会138次，主题党日活动77次。集团党总支树立党建、团建、工建、廉建“一盘棋”思想，以党员为主体，以党建带团建有效激发团员青年队伍活力；以党建带工建，开辟了集团职工的休闲放松阵地；以党建带廉建，营造了风清气正的廉洁工作环境。