厦门湖里创新学习宣讲形式内容 让新思想落地生根开花结果

　　湖里区持续创新学习宣讲形式内容，掀起“大学习大宣讲”热潮。

厦门日报讯（记者 郭筱淳 叶舒扬 通讯员 徐晓曦 林靖 文/图）民警走上街头，跟着节拍用RAP宣传党的十九大精神；特区建设者宣讲员动情讲述亲历改革开放的故事……打开腾讯视频首页，一部名为《我眼中的改革开放·厦门》的视频成为平台推荐的“网红”。上线不到三天的时间，这部展现湖里区“大学习大宣讲”特色与成果的短视频，已经收获12万人次的点击。这部视频还迅速在地铁、公交移动阵地滚动传播，并上线抖音等短视频平台，受到广泛关注。

贯彻新思想、培育新队伍、丰富新载体、讲好新故事——党的十九大以来，湖里区坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，推动生动宣讲与积极学习同频共振，在全社会营造出宣传贯彻新时代新思想的浓厚氛围，让党的十九大精神落地生根、开花结果，激荡辉映新时代的奋进力量。

贯彻新思想

发挥“领头雁”效应

处级以上干部组团下基层宣讲

区市政园林局干部谈环境治理、区文体局领导讲社会主义文化发展、区人防办负责人宣传国防教育——近日，来自湖里区各单位的200多名处级以上领导干部，结合《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》中的内容与自身工作，“组团”下基层开展理论宣讲，推动新思想进机关、进企业、进校园、进社区、进军营、进医院、进网站。场次众多、精品频出，宣讲将新思想与实际工作情况巧妙融合，既生动实在又接地气，受到群众的欢迎与点赞。

这正是湖里区发挥“领头雁”效应，掀起“大学习、大宣讲”热潮的生动实践。

把学习课堂搬进一线、把宣讲讲堂沉进基层，在破解发展难题中学深悟透新思想——湖里区委书记深入我市“双千亿”工作中的七大片区改造重点区域、全市唯一的少数民族社区钟宅社区，结合旧村改造的热点、难点问题，面对面向基层干部宣讲新思想，帮助社区干部进一步廓清思想认识、厘清工作思路，凝心聚力打开征迁工作新局面；而区长走进企业、项目一线，结合政府重点工作引导大家用新思想优化营商环境，推动高质量发展；区委中心组成员也结合各自工作实际，深入挂钩街道、分管部门和联系企业开展宣讲62场，有力带动各级领导干部走基层、上讲台近千场，形成了学新思想、用新思想、促新发展的良好氛围。

用新思想武装头脑，用新作为开创未来。今年以来，湖里区区级领导每季度还围绕一个专题开展实地调研，先后到五缘湾、湖边水库、忠仑公园、蔡塘金厝边养老院等地调研生态文明建设、民生补短板等工作，撰写调研报告等文章90篇，达到了“学习一个专题、调研一个课题、解决一些问题”的效果。同时，湖里区倡导“一线工作法”，把基层一线打造成干部落实新思想的“主战场”，有计划选派年轻干部、军转干部、后备干部共116名到征地拆迁、城市管理、“两违”治理等急难险重工作中锻炼，不断创造出一流业绩。