厦门市委组织部为扫黑除恶提供坚强组织保证

建立挂钩包区制度

严把村级组织换届人选关，排查出482名不合格候选人

市委组织部建立挂钩包区制度，班子成员分六组到各区调研督导，实地推动工作；派出两个巡回督查组，全程督查村级组织换届选举，现已督查6个区、39个镇(街、场)，213个村(居)。

市委组织部制定换届选举流程工作范本，细化防控贿选措施、责任追究办法等配套规定，扎紧制度“笼子”，确保换届选举依法周全。严把候选人任职资格关，明确了提名候选人“五不能”“六不宜”底线要求，建立“正面清单+负面清单”制，实行村(居)、镇(街)、区“三级联审”，将扫黑办、巡察办纳入联审单位。全市已完成初步候选人资格审查15456人次，共排查出不符合条件的候选人482人，坚决把涉黑涉恶人员挡在门外。

目前，全市510个村(居)已顺利选出新一届党组织委员2300名，一次性选举成功率100%；476个村(居)顺利选出新一届村(居)民委员会，一次性成功率100%。

开展“五个一百”活动

形成打击黑恶、保障选举、宣传发动强大合力

市委组织部把宣传发动贯穿扫黑除恶专项斗争全程，整合资源、集中力量开展“五个一百”活动(38个镇街的党委班子成员挂百村、157名派出所所长走百村、510个村居的“两委”成员进百户、267名律师联百村、147名厦门农商行金融助理察百村)，五支队伍主动靠前，各司其职，走村入户，积极作为，以村居换届、扫黑除恶为主题，点对点、面对面地向群众开展宣讲服务，为换届选举工作提供强大保障，成为扫黑除恶的“宣讲团”“攻坚队”“情报组”。

为切实发挥基层党组织政治功能，市委组织部开展了政策宣讲、主题学习、承诺践诺等六个专项行动，全市5.1万名党员干部签订了扫黑除恶承诺书，开展扫黑除恶主题党日活动816场，政策宣讲1653场，200余名村(居)党员干部现场旁听涉黑涉恶案件庭审，加强警示震慑。

借助“厦门党建e家”网络渠道，市委组织部开设专栏组织全市党员在线学习扫黑除恶知识。制作《包公治村选》等两个系列7部换届纪律微动漫，形成声势。