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孙居然，WST创始人。
2011年毕业于厦门外国语学校，本科毕业于美国排名第四的文理学院Middlebury
College（明德学院），曾就职于顶级投资银行J.P. Morgan（摩根大通）。
2014年创业的他，今年成功入选了2018年福布斯30under30精英榜单，由他一手创立的Wall Street
Tequila更是唯一上榜福布斯教育板块的Career Coaching公司。
下面是他的故事，于去年九月撰写……
我是孙居然，一位90后创业者。人生如棋，落子无悔。
自从我辞去摩根大通的工作，全身心投入创业苦心经营Wall Street Tequila(以下简称WST)
至今已有一年半的时间。体重从140斤降到120斤，不得不说创业真的是天然的减肥药，当然前提是你需要非常拼命。
很多人嘲笑我：“放弃百万年薪，跑去做一个中介？？这么拼值吗？”这其中的艰辛和成就感，不足为外人道也。今天，站在25岁的人生节点上，回过头，让故事回到最开始，我带着大家，在6分钟阅读时间内重温一遍我6年以来的心路历程。
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那时的我，带着憧憬，刚刚成为美国东北部美丽山谷的明德学院大一新生。从小到大顺风顺水，如同很多名校出身的同学一样，我希望在人生的每个阶段都能触摸到那个阶段自己能够碰到的最高点。不得不承认，在人生的前18年里，我们做的很多事情，其实更多是追求成功路上的循规蹈矩，而并非出自于我个人的兴趣爱好。
从小到大，每一次大大小小的考试都追求高分，每一种课外活动都争取参与，自然而然的，毕业之后从事薪水最高的工作，就成为了追求蜕变为“人上人”过程中不可缺少的一步。我没有经历过什么大的失败，因此我非常害怕失败。“失败”，对于当时的我意味着，别人能做到的，我做不到。这是一个作为18岁少年的我，没能跳出的思维框架。
因此，进入华尔街当一名banker也似乎是当年的我自然而然的选择。但老实说，那时的我对于华尔街一点也不了解。作为半个华尔街投行的目标校，高盛大摩等传说中的公司经常会从5个小时车程之外的纽约来到我们偏远的校园举办宣讲会，令我非常的不解。然而看到身边的同学争先恐后地去了，自己的心里也痒痒的，想要去一探究竟。
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在参加完几场宣讲会后，懵懂的我便开始了自己漫长的求职之旅。很多人会觉得：只要有很高的GPA，丰富的实习经历，双专业，或者甚至三专业，找工作一定不成问题。但面试官并不这么觉得。这些面试官想要招到的并不是GPA刷得多高，简历有多漂亮的那些人，他们觉得技术层面的本事其实都是可以后天培养的，而他们最看重的是：你得是他们群体中的一部分，你需要能够融入美国文化，而这正是大把中国学生真正缺失的。我们小时候读的是三国演义，西游记，住的是上海弄堂北京胡同，看的是还珠格格和湖南卫视，而他们呢？
在这点上，我在明德学院的四年大学时光，受益匪浅。相比于美国综合性大学，文理学院是一个培养软实力的天然土壤。非常高的师生比例，和相对小却融入性强的交际圈很好的培养了我的社交能力，帮助了我更好的融入美国文化。
举一个很简单的例子：
假设有两个房间，房间A里头有100人，房间B里头有5人。当你走进房间A并发现有100人的时侯，当你发现身边的人你大都不认识，那么你很有可能就是自己玩玩手机，或者说找到一个你认识的人，两个人聊着自己的天；相反，如果你走进的是一个只有5个人的房间，那么你就很难形成自己的小群体或独来独往了，这5个人会一起更紧密的交流，活跃的学生会主动带动气氛，安静的学生也会需要走出舒适区，和剩下的人进行交流。
文理学院就是类似房间B这样的一个环境，在一个班上只有十几个左右同学或甚至更少的情况下，所有人都会去融入这个群体，进行信息的输出和接收，甚至是去“被同化”。它逼迫着你去融入、去思考、去讨论、去表达、去沟通、去交换信息。而不是像我们人生前18年的那种，一味地去无筛选的吸收信息，被迫消化信息的模式。
综合性大学便是房间A。即便是在哈佛，哥大这样的顶级名校里，也很难改变中国传统教育模式的烙印：坐在最后一排，记记笔记，考考试，分数还是考的非常高。然而你还是没有办法真正地融入。在一个大的圈子里面，你很容易形成自己的小圈子，也就很难走出自己的舒适圈。
大学四年的美国文理学院经历带给我的最宝贵的财富并不是知识，而是教会了我怎样去思考，去沟通和适应的能力。在未来把我放在世界的任何一个角落都可以生存，并且可以很好的生存。
回到求职的话题，由于前期各方面准备工作充分，我拿到了九大投行全部的终面机会。然而，我却从来没有在参加的任何一个面试中看到其他的亚洲面孔，清一色的都是白人。
中国人真的不行么？我不信。
在第一个面试到来前，我尽可能的去把面试中可能会被问到的问题准备了一遍又一遍。可我怎么也没有想到，接下来等待着我的是：
一周内，连续面挂了的7家公司的残酷现实。
每次都是差那么一点，最后一步就是拿不到offer，到底哪里出了错？辛辛苦苦准备了一年，准备过的问题都被问到了并按照提前练好的方式成功表达了出来，得到的结果却是全盘皆输。
这辈子第一次，我感受到了崩溃。
绝望中和一个许久没有联系的校友打了个电话，他好心帮我出谋划策，并试着做了个快速的模拟面试。正是通过这次对话，这位我到现在都心存感激的校友发现了我的面试致命问题：我一直在重复犯一个我不认为是错误的错误。
“你以往的实习做了很多，但不要用大量细节去轰炸面试官，面试官根本记不住！过度表现只能适得其反，你需要有选择性的去将一个东西包装好再去呈现。与其讲你做的三个项目的细节，不如将一个项目细节讲彻底，讲透彻，让面试官能够在面的那么多中人记得你。你很强，但是从强到顶尖，你差的是表达。“
而正是这个短短的电话，直接帮助我锁定了之后包括纽约花旗，巴克莱，旧金山德意志，香港摩根大通在内的九大投行的offers。
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回过头来看，整个过程非常险，我对于世界的认知也开始逐渐发生了一些变化。
以前总觉得一分耕耘，一分收获，只要聪明，肯努力，就会好结果。到了求职这一步，到了真正要从校园迈入社会的事后才发现，有很多事情并不是自己可以控制的，努力付出了也不一定会有结果。中国留学生在美国求职有着文化上的先天劣势，我很庆幸我就读于一所文理学院，但是最后若是没有人帮我指对方向，就算我把命拼了
，也可能一无所获。而我自己也算是受到了上天的眷顾吧。
相比之下，另一位一起奋战recruiting的康奈尔哥们，因为找工作失利而被迫选择休学一年，只能寄希望于明年能够重新来过。那天晚上他给我打了一个电话，精神状态非常不好，一个大男生强忍着的哭腔，跟我边侃大山边吐槽。这也不是个例，在美国的四年，我身边很多藤校的同学也清一色地都遭遇了求职失利。
大多数人，以为自己准备到位，最终却一无所获。
其中有的人，永远也不知道自己错在哪里。
挂掉电话，在纽约St
Mark的小酒吧里点了一杯Tequila，品尝着自己所经历的苦辣，而其中却又散发着犹如雨后春笋一般死而复生的浓郁香气。
我越发希望能够把鲜为人知的经验传播给更多的人，希望能够把一个人的成功变成更多人的成功。因此在大四那年，我成立了WST，让想进入华尔街的学生都能喝到胜利的Tequila，并最终将其打造成为全世界最牛逼的致力于帮助学生找到心仪工作的平台。从亲自带领第一个，第十个，第二十个学员，到组建一个由九大投行，顶尖咨询公司，和五百强各界精英组成的全职执行团队，以及600多位遍布自世界各地各行各业的精英导师组成的强大阵容，回过头看，只有短短三年。
2016年初，走过了第二个求职申请季，累计109位学员拿到了毕业第一年年薪百万的Offer，大大出乎了我的意料。 WST
不再只是猜想，不再是一个梦，它已经被结果所证明了。它是真正能够帮助到有需要的同学的。傲人的战绩给足了我底气，于是我决定辞职，并全身心的投入
创业。
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讲一个很有趣的现象，在中国做教育经常不受人尊重或者会被人说成是“中介”。我觉得主要有几个原因：
首先，和国外不同，在中国从事教育行业的大部分都是一些资历平平之辈。讲很简单的一个例子：我们横向比较自己以前初高中的同班同学，最顶尖最优秀的同学，现在一定不是当老师的。其次，某些教育细分领域例如留学行业入行门槛低，教育水平参差不齐，导致了大家对于“中介”的反感和憎恶。
我从摩根大通辞职创业后，很多人第一反应：“你怎么跑去做中介了？”打心底里的想法是，这件事既然能做，并且能实打实的帮助到学生和家长，解决问题，那我就要做。我愿意放弃百万年薪，接受别人的非议，全心全意心无旁骛的来做这件事情。中国就是缺乏愿意做教育的人才。这就是我做教育的态度。做求职辅导这样一件事情，需要有足够的专业度，大部分有实力把它做好的人，都不一定愿意冒风险去放弃自己的本职工作。全职创业半年之后，随着公司的迅速扩张，我把自己的未婚妻（沃顿，前摩根大通）也拖上了这条创业做教（中）育（介）的船了。
人生四大喜事：久旱逢甘霖，他乡遇故知，金榜题名时，洞房花烛夜。2016年圣诞节迎来了我们的婚礼。我记得非常清楚，虽然我们婚礼在圣诞节，但前一天恰巧是求职季末端学生咨询的高峰期，我们一边试着礼服来不及排演，一边在一条条的回复学生发来的咨询微信。我们深深的明白，因为学生的信任和我们的专业度，我们的一句话和一个建议，可能关系着他们之后人生的每一步。
创业以来工作占据了我生活的全部时间，或者说我没有生活，或者说对于我来说生活就是工作。
我并不后悔把最好的年华都献给了事业，这其中必然会有很多不理解，嘲讽，甚至是诋毁的声音，但每一位成功拿到Offer的同学就是对我们最大的肯定。然而我不会忘记自己最初为了什么创立的WST。
不忘初心，方得始终。
25岁，走在漫长的创业道路上，孙居然会继续与大家一起分享求学，求职，职场，创业的点滴故事。希望陪伴所有有梦想的90后，00后一同成长进步！
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文案/编辑：彭建文
校对：暨王月
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