集合推动城市快速发展的生力军 人才分会是厦门服务人才发展的标志性、集合性平台,会员分布在平板显示、生物医药、新材料等厦门12大千亿产业链群,以及教育、医疗等民生社会事业重点领域。 在人才分会的会员中,“双百人才”所创立的企业在推动创新发展上取得了骄人的成绩,如美图科技、美亚柏科、大博医疗、盈趣科技、特宝生物等一批人才创业企业取得了技术层面的重大突破,其中盈趣科技今年刚一上市就成为全国净资产收益率最高的上市公司……这些都是推动厦门经济社会转型升级的重要力量。 分会里的每名会员都是各行各业的专家、精英,是厦门最重要的智力资源。“市委市政府对人才战略高度重视,分会成立以后,成员之间将抱团发展,搭建引智平台,为厦门发展提供智力支持。作为高层次人才分会会员中医疗行业的代表,我将做好本职工作,发挥自己的专业技术特长,为厦门的民生保障做出自己应有的贡献。”分会常务理事、市“拔尖人才”、厦门大学附属中山医院副院长尹震宇说。 今后,分会将组织开展人才创业投融资培训讲座,帮助人才解决投融资过程中遇到的突出问题,进一步助推高层次人才企业发展壮大。此外,分会还将牵头组织厦门的生物医药类专家、人才企业走进生物医药港、生物医药产业园、知名医院等,开展技术成果对接,促进本地企业的研发成果在当地转化。 激励人才为厦门发展建言献策 全市各人才工作部门将助力高层次人才分会充分发挥优势作用,为各类人才施展才华保驾护航,为厦门实现高质量发展、更好地建设高素质高颜值的创新创业之城提供人才保障和智力支持。 厦门一直以来都将创新服务机制、提升服务水平、促进人才发展作为人才工作的重中之重。早在2012年,厦门就在全国率先成立了由市委组织部直接管理的“高层次人才发展中心”,通过“白鹭英才卡”和“i人才”网站为高层次人才提供多样化、多渠道、便捷高效的项目申报、投融资对接、知识产权转让、人才产品推介等“一站式”高端服务。同时,厦门还是全国最早为留学人员回国创业立法的城市,通过出台“双百计划”“海纳百川”人才政策、“人才政策新18条”“人才新政45条”等一系列高端人才集聚计划和重大人才工程,让一大批创新创业新鲜血液涌进厦门,并且迅速成长壮大,成为“领头雁”。 人才分会的成立不仅能够共享服务资源,增加联系互动,更重要的是能够发挥人才智慧,总结典型经验,为党委、政府研究制定和落实各项政策提供咨询意见。“我们将带动专家们共同参与到厦门的重大政策制定、课题调研、项目评估等,促进会员在厦门产业升级、经济建设等方面发挥更大作用。作为台湾特聘专家,我也将吸引更多台湾高层次人才来厦门发展。”市高新协会高层次人才分会副会长、厦门“台湾特聘专家”、厦门建霖集团总裁陈岱桦说。 【数字】 截至目前,厦门市引进国家“千人计划”专家110人,福建省“百人计划”专家209人,高层次人才团队近千个,留学回国人员突破1万人,扶持培养1.3万名重点产业紧缺人才,全市人才总量超过80万,占就业人数的37.2%,比全国高出近16个百分点;高层次人才数量占全市人才总量的41.2%,引进高层次人才数量位居全省前列。 |
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