6.养老金由哪几部分组成? 答:基础养老金、过渡性养老金、个人账户养老金、特区津贴(30元)。 7.养老金如何计算? 答:①基础养老金=累计缴费年限×(1+1989年1月后的平均缴费指数)/2×月社平工资×1%; ②过渡性养老金=1988年12月前的视同缴费年限×1.25×月社平工资×1.3%+1989年1月到1997年6月之间的缴费年限×1989年1月到1997年6月之间的缴费指数×月社平工资×1.3%; 归纳:基础和过渡性养老金=缴费年限×指数×月社平工资×系数。 ③个人账户养老金=个账累积额(含利息)/退休年龄对应的系数(例如:50岁195,60岁139)。 8.达到法定退休年龄时累计缴费未满15年,可一次性补缴的情况有哪些? 答:①达到法定退休年龄的原固定工,可一次性补足10年实际缴费;②2011年7月1日《社会保险法》实施前达到法定退休年龄的人员可以一次性补足15年。 9.达到法定退休年龄时累计缴费未满15年,不允许一次性补缴,但逐月缴费一段时间后可办退休的情况有哪些? 答:①2011年7月1日《社会保险法》出台前开始参保缴费,到龄后再逐月延缴60个月,仍不足15年的,可一次性补缴不足年限办退休(2011年7月1日《社会保险法》施行后首次参保缴费的人员,到龄时缴费未满15年,要按月缴满15年才能办理退休);②2011年6月《社会保险法》出台后开始缴费的,按月缴满15年方能办理退休;③外来员工至男60岁女50岁时缴费已满10年的,允许按月继续缴费满15年后办理退休。不继续缴费和实际缴费年限累计不满10年的人员,由社保经办机构一次性退还个人账户存储额给参保个人,或发给缴费凭证并终止与厦门的基本养老保险关系。
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