同安党群工作部成非公党建"领头雁" 两年接待111批次访客

新队伍新特色

组建“党建联盟”，探索“1+1>2”模式

党群工作部充分发挥党建专职工作者的作用，响应新时代号召，全面落实指导党建群团工作的职责，推动园区党建群团工作再上新台阶。在同安区委区政府的指导下，党群工作部致力于构建“多元化参与、网格化管理、规范化运作、精细化服务”的区域化党建新格局，组建党建联盟，推动强强联合。

同安工业园区党工委副书记钟明远介绍，围绕同安区“三转促发展，三加强惠民生”思路，通过整合园区各类资源，党群工作部为园区非公企业党组织搭建起协调、沟通和交流的平台，推进园区非公领域党建工作。

组建“党建联盟”，是党群工作部开展工作的重要抓手。去年8月，党群工作部遴选园区30家非公企业、学校、村（居）等单位党组织，组成党建共同体，通过联合走访，鼓励非公企业、学校等加入联盟，不断壮大力量。之后，党建联盟经验推广至全区，促进各工业园区非公党建工作开展，助力产业发展。其中，以工业社区党建联盟理事单位为龙头，各工业园区开展党组织结对共建，提升基层党组织创造力、凝聚力和战斗力，开展组织建设互促、党员干部互动、人才交流互动、党建载体互用、结对帮扶互助等“五互”共建。

钟明远介绍，今年以来，党建“强强联合”机制创新，助力非公党建工作脱离“花架子”，成为“实心球”；探索“政企共建、党企共赢”的强强联合模式，实现“1+1>2”目标。青啤（厦门）公司党委与厦门中药厂有限公司党委成为首例典型示范点共建对子，百路达党支部与同安区地方税务局第一党支部成为政企共建结对典型。

新机制新品牌

培育党建“领头雁”，发挥辐射带动作用

扎实开展非公党建工作的同时，同安区企业发展服务中心党群工作部还注重培育非公党建的“领头雁”，发挥辐射带动作用。

曾再生介绍，中心着力塑造党建典型，发挥典型示范、引领集聚、辐射带动效应。目前，园区已先后培育中药厂党委的“先锋·鼎炉”、青岛啤酒党委的“快乐动车组”、福立鞋业党支部的“同心圆”等非公企业党建品牌，并继续塑造安踏党支部的“冠军衣匠”、南安商会党支部的“同乡情·同心桥”等非公党建品牌。

在企业发展服务中心设立党群工作部，配备党建工作者专有编制，是同安区委编办在机构编制工作中，充分发挥党建引领作用的一个生动示范。今后，同安区委编办在机构编制工作中，将继续围绕党建引领，结合“放管服”改革，让机构编制向经济部门倾斜，服务全区党建和经济发展。

非公党建

品牌代表

　青岛啤酒党委

“快乐号动车组”品牌

诠释党委是“车头”、支部是“车厢”、党员是“乘客”的内涵, 发挥党委“火车头”作用；同时联动共进，锻造每节“动力车厢”，激发部门、支部、党员积极性；通过完善党内关怀激励机制等，为“乘客”注入持续动力，实现企业发展全面提速。

安踏党支部“冠军衣匠”品牌

党支部秉承“专注、专心、专业”工匠精神，“衣”路秉承匠心，与党同行，永不止步，坚持为消费者提供与奥运冠军装备相媲美的运动休闲服饰。党支部每年不定期举行“琢磨工匠心角逐标杆组”技能大赛，挖掘优秀工匠，每季度举办一次创新成果分享会，2017年完成创新改善48项。

百路达先锋消防队

以10名党员为骨干，成立微型消防站，保障百路达公司自身消防安全，还负责同安工业集中区及周边的灭火救援工作。从2015年至今年5月底，共处置突发火灾事故108起，铸就园区的坚强“防火墙”。

厦门中药厂有限公司

“先锋·鼎炉”党建品牌

党委结合企业文化，以党员团队、技术骨干为带头人，打造“雁式”学习团队。